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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mgo360 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mgo360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mgo360
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut. Wie in jedem Unternehmen könnte es an der ein oder anderen Stelle besser laufen, aber das sehe ich als normal an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit zwei Kindern habe ich die Möglichkeit 40% remote zu arbeiten. Das macht mir das Leben ein Stück weit leichter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat in seinem Bereich grundsätzlich viel Gestaltungsspielraum.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnt glücklich sein wenn sie sich eure Namen merken.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

In kleinen Teams sehr gut, aber im Großen und Ganzen viel Schein.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Im unteren Management ganz gut, aber sonst eher mau.

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