37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vor allem unter Kollegen hält man zusammen, Absprachen werden eingehalten und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
unterstützung vieler regionaler Vereine und Veranstaltungen
ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
moderner Arbeitsplatz mit eigenem Laptop
durch die Markenvielfalt erhält man viele neue Einblicke
- mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
- Stellenbeschreibung passt nicht mit der Arbeitsposition bzw den angeforderten Aufgaben überein
- es würde ganz groß geschrieben werden, dass es kein Mobbing etc gibt. Davon wissen die anderen Kollegen anscheinend nichts
- Gehälter werden erst zwischen dem 2. und 5 eines Monats ausbezahlt
- als Mitarbeiter wird man in das kalte Wasser geworfen
- man muss immer mehr Aufgaben langfristig übernehmen
Ehrliche Aussagen beim Vorstellungsgespräch treffen.
wenig
Mitarbeiter werden regelrecht ausgebeutet und haben zum Teil 50 Tage Resturlaub, da man diesen nicht ausüben kann. Es gibt einfach keine Person die, die Arbeit im Urlaub übernehmen kann.
Mit den Mitarbeitern nicht sparen
In jedem Betrieb herrscht ein sehr gutes miteinander!
Wenn man Hilfe benötigt wird einen unter die Arme gegriffen
Top gehen auf die Wünsche und Problem individuell ein
Sehr angenehmes Betriebsklima, geprägt durch die familiengeführte und kollegiale Firmenkultur.
Trotz der Vergrößerung der letzten Jahre hat sich das Unternehmen das Image als familiengeführtes Traditionsunternehmen bewahrt.
Tolles Team und guter Zusammenhalt.
Geschäftsleitung und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Es liegt an einem selbst ob man diese nicht selbstverständliche Wertschätzung auch wahr nimmt.
Durch die Komplexität der Firmenstruktur durch mehrere Standorte und Marken kann nicht immer alles 100% reibungslos funktionieren.
Letztendlich ist die Unternehmenskommunikation nach innen und außen völlig in Ordnung.
Wenn man sich aktiv einbringt und seinen Job lebt, hat man das quasi selbst in der Hand.
Familiengeführter und stabiler Betrieb, der auch die Region unterstützt.
Work-Live-Balance beginnt bei einem selbst. Generell aber sehr viele Freiheiten. Geben und Nehmen.
Auch das hat man mit Unterschrift des Arbeitsvertrags selbst in der Hand.
Wenn man immer ehrlich ist und alles offen anspricht ist alles super.
Vor allem die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, selbst für private Angelegenheiten.
Für die "Umstände" (viele Marken, einige Standorte, mehrere Abteilungen etc.) ist alles in Ordnung.
in gewissen Abteilungen herrscht ein familiäres Klima, andere Abteilungen arbeiten gegen einen
für außenstehende ist das Image wahrscheinlich nicht das beste (an dem Standort), da Kunden viele interne Probleme mitbekommen
man nimmt viel mit nach hause, wodurch man schwer zur Ruhe kommt und abschalten kann
es werden Schulungen angeboten
Gehalt wird anfangs weit unten eingestuft, aber wenn man mit den Vorgesetzten redet, werden keine Steine in den Weg gelegt, das Gehalt aufzubessern
E-Mobilität ist im Kommen
sofern man auf die Leute zugeht erfährt man Rückhalt
egal, ob jung oder alt - jede Hilfe wird mit offenen Armen empfangen
wenig Unterstützung von oben
alles angemessen
die interen Kommunikation hapert
egal, ob Mann oder Frau - jeder wird zu gleichen Teilen eingespannt
abwechslungsreich, herausfordernd, langweilig wirds definitiv nicht
Flache Hierarchie, gute Kommunikation untereinander, faire Löhne und sehr gut Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Meinung von Mitarbeitern wird nicht sehr oft für ernst genommen obwohl diese täglich damit arbeiten
Mehr auf Bedürfnisse und Vorschläge von den Angestellten eingehen und ernst nehmen.
Fortwährende Hersteller bezogene Weiterbildungen
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man sich befindet
Vertrauensvoll und sehr angenehm
Hoher Teamgedanke
Respektvoll und konstruktiv
Sehr vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern und gutes Feedbackverhalten
Kurze Wege für Entscheidungen oder Nachfragen
Selbst als junger Mitarbeiter viel Verantwortung und Verantwortungsübergabe
So verdient kununu Geld.