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Schlechte Unternehmenskultur

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch die leitende Mitarbeiterin im Team Zytogenetik hat meiner Meinung nach keine Führungspersönlichkeit. Sie sagt immer wieder, wir haben keine Zeit für langes einarbeiten. Sie ist nicht neutral.
Ich habe vorher eine feste Arbeitsstelle gehabt, und arbeite bereits seit 24 Jahren in meinem Beruf. Da muss ich mich nicht belehren lassen von 15 Jahren jüngeren Mitarbeitern, die gerade mal paar Jahre ihren Job machen, wie ich zu viel Fragen stelle und so unselbstständig bin. Wären sie auch, wenn sie in ein anderes Fachgebiet einsteigen würden. Es fehlt sehr an Emphatie. Die anderen Teams scheinen besser zu laufen, aber Vorsicht vor der Zytogenetik- Gruppe. Wenn du nicht mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mitbringst , lass sie Finger davon! Im Vorstellungsgespräch wurde mir versichert, dass ich eine ordentliche Einarbeitung erhalten werde, weil ich keine Vorkenntnisse immBereich Zytogenetik habe. Dass mir das dann zum Verhängnis wird, ist wirklich eine Frechheit, und ich deswegen jetzt arbeitslos bin. Wäre ich nicht mehr Inder Probezeit, würde ich die Firma verklagen, ich habe mir nichts zuschulden kommen lassen. Ich war nie krank, immer pünktlich, und freundlich. Und wurde von Anfang an respektlos behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Bewerbung Bitte sorgfältig auswählen, ob fragliche Mitarbeiter in ein neues Team passen könnten, und nicht in der Probezeit voreilig kündigen, nur weil es wie die Vorgesetzte wörtlich sagte, nach 2 Monaten Probezeit, es passt einfach nicht. Finde ich eine Frechheit, zumal ich alle Aufgaben, die mir zugeteilt wurde, interessiert und gewissenhaft erledigt habe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl

Kommunikation

Findet nicht statt, nur oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von mir sprechen, neuen Mitarbeitern wird es schwer gemacht, dass man sich in der Gruppe wohlfühlt.
Als Neuer wird man nicht wirklich miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

In der Probezeit wird einem in keinster Weise geholfen, wenn in einem Team gemobbt wird.

Interessante Aufgaben

Nützt ja nichts, wenn die Kollegen keine Lust haben , interessierte und willige neue Mitarbeiter einzulernen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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