MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA)2 Gehaltsangaben

Ø49.400 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
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Coaching
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Rabatte
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Betriebsarzt
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Mitarbeiter-Events
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheits-Maßnahmen
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Homeoffice
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Internetnutzung
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Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gute Verkehrsanbindung
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Mitarbeiter-Beteiligung
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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird wertgeschätzt, man kann immer zu den Vorgesetzten bei Problemen, sie helfen einem gerne weiter.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch die leitende Mitarbeiterin im Team Zytogenetik hat meiner Meinung nach keine Führungspersönlichkeit. Sie sagt immer wieder, wir haben keine Zeit für langes einarbeiten. Sie ist nicht neutral.
Ich habe vorher eine feste Arbeitsstelle gehabt, und arbeite bereits seit 24 Jahren in meinem Beruf. Da muss ich mich nicht belehren lassen von 15 Jahren jüngeren Mitarbeitern, die gerade mal paar Jahre ihren Job machen, wie ich zu viel Fragen stelle und so unselbstständig bin. Wären sie auch, wenn sie in ...

Oktober 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei der Bewerbung Bitte sorgfältig auswählen, ob fragliche Mitarbeiter in ein neues Team passen könnten, und nicht in der Probezeit voreilig kündigen, nur weil es wie die Vorgesetzte wörtlich sagte, nach 2 Monaten Probezeit, es passt einfach nicht. Finde ich eine Frechheit, zumal ich alle Aufgaben, die mir zugeteilt wurde, interessiert und gewissenhaft erledigt habe.