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MGZ 
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Medizinisch 
Genetisches 
Zentrum 
MVZ 
Prof. 
Dr. 
Holinski-Feder, 
PD 
Dr. 
Abicht 
und 
Dr. 
Neuhann 
Partnerschaft 
von 
Fachärztinne
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird wertgeschätzt, man kann immer zu den Vorgesetzten bei Problemen, sie helfen einem gerne weiter.
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Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange werden großgeschrieben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch die leitende Mitarbeiterin im Team Zytogenetik hat meiner Meinung nach keine Führungspersönlichkeit. Sie sagt immer wieder, wir haben keine Zeit für langes einarbeiten. Sie ist nicht neutral.
Ich habe vorher eine feste Arbeitsstelle gehabt, und arbeite bereits seit 24 Jahren in meinem Beruf. Da muss ich mich nicht belehren lassen von 15 Jahren jüngeren Mitarbeitern, die gerade mal paar Jahre ihren Job machen, wie ich zu viel Fragen stelle und so unselbstständig bin. Wären sie auch, wenn sie in ...
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Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas, was ich negativ hervorheben könnte. Es gibt immer Raum für Verbesserung, aber insgesamt fällt mir nichts ein, was wirklich negativ ins Gewicht fallen würde.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der Bewerbung Bitte sorgfältig auswählen, ob fragliche Mitarbeiter in ein neues Team passen könnten, und nicht in der Probezeit voreilig kündigen, nur weil es wie die Vorgesetzte wörtlich sagte, nach 2 Monaten Probezeit, es passt einfach nicht. Finde ich eine Frechheit, zumal ich alle Aufgaben, die mir zugeteilt wurde, interessiert und gewissenhaft erledigt habe.
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Interne Kommunikation optimieren: Klarere Informationswege einführen, um Missverständnisse zu vermeiden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Findet nicht statt, nur oberflächlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Je nachdem, was man möchte, gibt es immer Möglichkeiten.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MGZ - Medizinisch Genetisches Zentrum MVZ Prof. Dr. Holinski-Feder, PD Dr. Abicht und Dr. Neuhann Partnerschaft von Fachärztinne als eher modern.
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