3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess optimieren, professionalisieren, mehr Respekt gegenüber Bewerbenden;
Der Bewerbungsprozess und die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Es kann nicht sein, dass keine Reaktion des möglichen Arbeitgebers erfolgt. Es hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun!!!
Ich wurde angeschrieben und hatte mich nicht aktiv beworben. Nach längeren Gesprächen wurde ich zu einem Verantwortlichen weitergeleitet, noch einmal ca 30 Minuten telefonisches Gespräch mit der Aussage ich möchte doch bitte meinen Lebenslauf an eine dritte Person schicken ( Recruiter ?! ). Man wollte sich dann persönlich bei mir melden. Nach ca 6 Wochen kam dann eine vollkommen unpersönliche und vorgefertigte Email mit der Absage. Sehr enttäuschend zumal man ja mich angesprochen hatte und nicht umgekehrt. Sehr fragwürdig und respektlos im Umgang mit einer Person die man selber rekrutieren wollte!