3 von 56 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen, die bei MHI Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
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kununu Score: 4,3
Ablage und Explosionen ;-)
Ex-Auszubildende:rHat 2006 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei MHI-Gruppe in Hanau abgeschlossen.
Karrierechancen
Nach meiner Ausbildung war in meinem Ausbildungsunternehmen keine Stelle frei aber ich wurde in ein anderes Konzernunternehmen übernommen.
Variation
Ich war in allen Abteilungen in der Verwaltung, aber auch mal im Labor, auf der Waage und habe eine Sprengung mitgemacht. Natürlich musste ich auch oft Ablage machen oder habe Botengänge erledigt, aber das gehört in der Ausbildung dazu.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Top!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei MHI-Gruppe in Hanau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Ausbildung - verkürzt auf zwei Jahre
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MHI-Gruppe in Hanau abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MHI Gruppe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 22 der Bewertenden würden MHI Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MHI Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.