20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch remotes Arbeiten sehr gut vereinbar mit Familie. Generell sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht, wenn man einen Arzttermin o.ä. hat.
Super Einarbeitung und Unterstützung jederzeit, wenn nötig.
Spannende neue Hotelprojekte mit interessanten Aufgaben.
Gar nichts
Alles
Bessere HR Kompetenzen
Home Office Möglichkeit und interessante Team Meetings beim Ort.
Wenn man einen Arzttermin hat, kann man immer danach seine Stunden nacharbeiten.
Nehmen sich Zeit um unterstützen.
Durch das mobile Arbeiten lässt sich der Job dem Leben anpassen und nicht umgekehrt.
Stets offen für neue Ideen und immer offen und ehrlich.
Tolle Ausstattung von Handy bis Laptop, tolle Mitarbeiterverpflegung in den Hotels ohne Kosten für die Mitarbeiter.
Könnte, wie bei so manchen anderen Unternehmen aber auch, teilweise besser sein.
Tolles Team, überwiegend faire Bezahlung, Mobiles Arbeiten.
Zu lange Entscheidungswege. Selbst kleinste Entscheidungen müssen vom Vorstand abgesegnet bzw. getroffen werden. Dies sollte doch besser runtergebrochen werden.
MHP sollte mehr Trainings für die Mitarbeitenden in der Zentrale anbieten.
Es macht einfach Spaß bei MHP zu arbeiten, jeder Tag ist abwechslungsreich
Durch mobiles Arbeiten und überwiegend freie Zeiteinteilung gut gegeben.
Außerhalt der Marriott Trainings leider wenig bis kaum Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über das Grundgehalt kann man sich nicht beschweren jedoch wären Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erreichbare Leistungsabhängige Prämie wünschenswert.
Es möchten oft zu viele einfach mitmischen.
ommunikation ist wie in vielen anderen Unternehmen ein schwieriges Thema, zum Teil werden die Mitarbeitenden im Home Office vergessen.
Mitarbeiteraktienprogramm einführen
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle.
Haben immer ein offenes Ohr
Sehr abwechslungsreich und vielseitig
Die Firmenkultur.
Nichts. Weiter authentisch bleiben und nicht vom Weg abbringen lassen.
Offen, freundlich, partnerschaftlich
Hervorragende Reputation im Markt
Kombi mit Home Office top!
Genial. Einer für alle, alle für einen.
Immer fair und auf Augenhöhe.
Top Arbeitsplätze.
Ok, manchmal hakt es etwas....
Herausfordernd.
Offene und ehrliche Kommunikation, freie Reisekosten, tolle Mitarbeiterbenefits
Bonusvereinbarung anpassen
You Matter!
Digitale Zeiterfassung
You Matter Talk
You Matter Talk und offene, ehrliche Kommunikation.
Komplette Technik-Ausstattung erhalten, Remote Möglichkeit, wenn gewünscht.
Nichts da eine entäuschung von vorne bis hinten
Soviel das der Platz hier nicht reicht
Kümmert euch um Personal, schätzt das Personal das ihr habt, und nicht nur mit leeren Versprechungen. Es gibt zuviele wichtige Leute die meinen sie sind der Mittelpunkt der Gesellschaft.
Wenn du etwas gut machst sieht es niemand, machst du etwas falsch droht die Abmahnung.
Bei dem Personal, dem ständigen rein und raus. Allein am FO in 2023, 18 Personen.
Man hat nur eine Work Balance, entweder sehr viel oder zu viel.
Bringen dir außerhalb des Unternehmens nichts da sie niemand anerkennt.
Werden schöner geredet als sie wirklich sind
Kannste machste,kannste nicht egal hat eh niemand Zeit dir etwas zu zeigen
Wenn man das Management raus nimmt wäre es besser
Der ist so gut das ältere MA in die Krankschreibung flüchten.
Vorne Lächeln und hinten einem das Messer rein rammen
Einfach nur schlecht,von wegen you metter
Nie hat jemand Zeit, sind alle so beschäftigt ihre Arbeit auf andere zu verteilen
Was ist das? Jeder hat seinen Liebling!
Viele, nein zuviele Aufgaben.Am FO Fließband Arbeit , Routine hoch 10.
So verdient kununu Geld.