Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MHP Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
You Matter. Die MHP Unternehmensphilosophie Achtsamkeit und Wertschätzung unseres Gegenübers sind bei MHP zentrale Grundwerte, die für alle gelten, die mit unseren Hotels in Verbindung stehen. Das Wohlbefinden aller Beteiligten ist Dreh- und Angelpunkt unseres Handelns gegenüber Partnern, Mitarbeit ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Einarbeitung und Unterstützung jederzeit, wenn nötig.
Spannende neue Hotelprojekte mit interessanten Aufgaben.
Wenn man einen Arzttermin hat, kann man immer danach seine Stunden nacharbeiten.
Nehmen sich Zeit um unterstützen.
Durch das mobile Arbeiten lässt sich der Job dem Leben anpassen und nicht umgekehrt.
Durch remotes Arbeiten sehr gut vereinbar mit Familie. Generell sehr flexibel, was die Arbeitszeiten angeht, wenn man einen Arzttermin o.ä. hat.