Innovatives Unternehmen mit Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv und angenehm, über alle Abteilungen hinweg
Kommunikation
Im Großen und Ganzen durchaus in Ordnung, in Teilbereichen kann man sich noch verbessern
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht perfekt, es gibt keine Intrigen und kein gegeneinander ausspielen
Work-Life-Balance
Die Anliegen der Mitarbeiter werden wohlwollend behandelt, Urlauspläne müssen natürlich abgesprochen werden. Große Rücksicht auf private bzw. familiäre Belange
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos und offen kommunikativ. Probleme werden mit dem Ziel einer positiven Lösung angesprochen
Interessante Aufgaben
Jeder, der sich konstruktiv einbringt hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich mitzugestalten bzw. Verbesserungen für sich und den Arbeitsablauf anzustoßen, diese werden gegebenenfalls auch umgesetzt!
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Diskriminierung jeglicher Art!
Unabhängig von der Hautfarbe, des Geschlechts, der Religion, des Alters, ... Alle werden gleich geschätzt und gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und nicht aufs Abstellgleis geschoben, das zeigt sich auch dadurch, dass einige Kollegen auch noch nach ihrem Renteneintritt weiter für das Unternehmen tätig sind. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Arbeitsbedingungen
Den Gegebenheiten entsprechend sehr gut. Die Ausstattung ist modern und zeitgemäß, in manchen Bereichen etwas eng, Abhilfe schafft hier der Anbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist perfekt und konsequent
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt pünktlich! In Mitarbeitergesprächen sind Lohnerhöhungen auf Basis fairer und objektiver Leistungsbeurteilungen möglich. Bei gutem Geschäftserfolg wird eine Jahresprämie ausbezahlt. Mittagessen wird bezuschusst. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
Image
Intern: Nicht alle wissen zu schätzen was sie haben
Extern: Es gibt nur positive Rückmeldungen
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich!
Vom Leiharbeiter zum Abteilungsleiter...
Bei entsprechender Arbeitsleistung, Loyalität und Flexibilität stehen alle Türen offen