War mal gut, wird immer mieser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagessen wird täglich beim Lieferdienst bestellt und bezuschusst, hier bekommt man für unter 3€ eine vollwertige Mahlzeit die man wirklich gut essen kann! Sehr abwechslungsreich und mit Nachtisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeschulte Vorgesetzte, Versprechen von Lohnerhöhungen werden nicht eingehalten. Eigentlich wurde alles schon soweit in den anderen Punkten erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal genau hinschauen was in der Firma so abläuft. Nicht immer nur die faulen Eier in der Produktion suchen, der Hund liegt ganz woanders begraben! Und wenn sich da nicht in den nächsten Jahren etwas ändern, beziehungsweise verbessern sollte, dann Gute Nacht!
Arbeitsatmosphäre
Wie heißt es so schön? Früher war alles besser! Dies trifft leider auch auf die Atmosphäre bei MHS zu! Führungskräfte ohne jeweilige Kompetenzen und Machtgeilheit zerstören das Arbeitsklima nach und nach!
Ein Betriebsrat fehlt! Dieser sollte bald mal gegründet werden und ist schon in Planung.
Kommunikation
Direkt kommuniziert wird selten. Eher beschwert man sich direkt bei den Vorgesetzten, welche dann auch noch Ihre gewissen Personen haben die bevorzugt behandelt werden. Hier wird leider mit zweierlei Maß gemessen!
Kollegenzusammenhalt
Gegen den Zusammenhalt kann man nichts negatives sagen. Ab und zu fällt halt mal jemand aus der Reihe, aber das ist in jeder Firma so.
Work-Life-Balance
Da kann man sich jetzt nicht beschweren. Arbeitsbeginn 6 Uhr und um 15 Uhr ist Feierabend. Macht man unter der Woche Überstunden damit die 40 Stunden Woche erreicht wird, kann man auch Freitags schon um 12 Uhr die Firma verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt leider der Hund begraben. Mit welchem Schema die Geschäftsführung ihre "Vorgesetzten" und Abteilungsleiter auswählt, weiß niemand! Eventuell wird hier gewürfelt?
Neue Mitarbeiter werden gefühlt sehr bevorzugt behandelt, die "Alten" schauen in die Röhre. Vorgesetzte hängen vollentspannt im Bürostuhl oder spazieren den halben Tag durch die Halle und wissen von Ihrer Tätigkeit weniger als die normalen Angestellten.
Interessante Aufgaben
Das Produktband ist recht überschaubar, so wiederholt sich hier eigentlich alles recht schnell wieder.
Gleichberechtigung
Fast jeder wird eigentlich gleich behandelt. Das Motto bei MHS ist "Jeder ist Ersetzbar". Man könnte also eigentlich von einer Super Gleichberechtigung sprechen wenn man es ganz genau nimmt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte und marode Arbeitsplätze. Einfach nur Nägel in Holzplatten geschlagen um das Werkzeug aufzuhängen, und das an JEDEM Arbeitsplatz in der ganzen Firma! Teilweise sehr nervige Ballermann-Musik den ganzen Tag!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich! Fast alles was recycled werden kann, wird ordentlich getrennt!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer Neueinstellung verdienen Mitarbeiter teilweise mehr als ein schon langjähriger Angestellter. Versprochen bezüglich Lohnerhöhungen werden seit mehreren Jahren nicht eingehalten und mit Ausreden begründet.
Ansonsten eher durchschnittliche bis unterdurchschnittliche Bezahlung. Wenn man Jahresprämie, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld mit einrechnet, kommt man dann aber wieder auf einen etwas besseren Stundenlohn.
Krank darf man halt nicht werden, sonst wird gleich ordentlich von der Jahresprämie abgezogen! Ist man mehr als 20 Tage krank, wird einem vom Urlaub abgezogen!
Image
So glamourös wie die Geschäftsführung die Firma gerne hätte, ist sie lange nicht, und das weiß bei MHS fast jeder!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Meinungen der Vorgesetzten immer schön zustimmt und am besten die Klappe hält wenn einem was nicht passt, dann kann man schon ein kleines bisschen weiterkommen. Mehr Karriere als einer von unzähligen Abteilungsleitern kann man bei MHS aber nicht machen.