25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei MIGSO-PCUBED in München als Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf meine Bewerbung, nicht mal eine Eingangsbestätigung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Communications Team
Liebe(r) Bewerber/in,
Danke für Deine Rückmeldung auf diesem Portal. Es tut uns leid, dass Du keinen persönlichen Kontakt zu unserem Team hattest.
Wir bekommen täglich mehrere Bewerbungen und unser Recruitment-Team ist ständig darum bemüht, allen Bewerbern zu antworten. Auf jeden Fall solltest Du eine automatische Empfangsbestätigung mit Details zu unserem Recruitmentprozess bekommen haben.
Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung erneut zukommen lassen: job-germany@mi-gso.com
Viele Grüße,
Offene Bewerbungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2015 bei MIGSO-PCUBED in München als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
MI-GSO hat mich über ein Karriereportal kontaktiert. Es kam schnell zu zwei persönlichen Vorstellungsgesprächen. Mir wurden ausführlich die Firmenstruktur und Tätigkeitsbereiche vorgestellt und dann die mir angedachte Verwendung bzw. der Entwicklungsweg innerhalb des Unternehmens. Aus privaten Gründen musste ich dann jedoch vom Vertrag zurücktreten. Ich habe mich jederzeit respektvoll behandelt gefühlt.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren angenehm und kein Bewerbungsstandard. Ich wurde nach Hauptzielen gefragt, die ich im Leben erreichen möchte. Es war keine reine Selbstdarstellung, sondern ein zielgerichtetes offenes Abtasten, ob man zusammenpasst.
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Chaotischer und unseriöser Eindruck - wollen nur Firmennetzwerke abfischen
Bewerber/inHat sich 2014 bei MIGSO-PCUBED in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Macht einen unseriösen Eindruck. Telefoninterview startete verspätet. Genauso das Vorstellungsgespräch. Konkret anbieten können die nichts. Dafür versuchen sie aber, alle Kontakte von vorherigen Arbeitgeber abzufragen, um dort Vertrieb zu machen. Man landet als Karteileiche und bekommt ewig keine Rückmeldung. Sie schmücken sich mit großen und bekannten Unternehmen, für die sie Projekte machen. Wenn man aber wirklich im Detail nachfragt, dann hört sich das nicht so begeisternd an. Französische Dienstleister-Mentalität sticht raus und ist unattraktiv. Ein angebliches Karriereprogramm existiert nicht ist da nur leeres blabla. Da gibt es nichts, wo man sich weiter entwickeln kann, außer man verlässt das Unternehmen. Außer einer Standard Projektmanagement-Schulung haben die Null zu bieten.
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Internationale P.M.O. Firma - Perfekt für Anfang Karriere
Bewerber/inHat sich 2014 bei MIGSO-PCUBED in München als Strategic Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
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Mi-GSO ist eine Perfekt Firma um sein Karriere als P.M.O. / Berater anzufangen. Internationale Unternehmen zu Menschlich Umfang.
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Interessanter Case / Lange Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2014 bei MIGSO-PCUBED in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich wurde von der Firma Mi-GSO kontaktiert und nach einem Telefoninterview nach München eingeladen (Es werden max. 100 € Fahrtkosten übernommen).
Das zweite Gespräch bestand aus einem Case (Projektplan erstellen) und einem Gespräch über meine Vorstellungen, Erfahrungen und Ziele. Anschließend wurde ein mögliches Projekt besprochen.
Mi-GSO ist aus meiner Sicht keine richtige Beratung sondern mehr auf Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Projektmanagement konzentriert.
Die weitere Rückmeldung zum Bewerbungsstand war nach den ersten schnellen Schritten aber sehr stockend.
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Unvorbereitet, unprofessionell und vor allem sehr arrogant!
Bewerber/inHat sich bei MIGSO-PCUBED in München als BUSINESS MANAGER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein paar Eckpunkte:
-20 Min. Verspätung im Wartezimmer bevor man abgeholt wird, dabei wird keine Entschuldigung für die Verspätung geäußert.
-völlig unvorbereitet, Lebenslauf wird erst beim Gespräch gelesen.
-zum Teil sinnlose Fragen gestellt: "Wie organisieren Sie Ihren Tagesablauf"
-vom Bewerber gestellte Fragen werden nicht beantwortet.
-insgesamt sehr unprofessioneller Eindruck, viel heiße Luft um nichts!
Meiner Meinung nach müssen sich solche Firmen (Dienstleister aus Frankreich) die deutsche Mentalität und Tugenden aneignen, bevor sie Fuß auf dem deutschen Markt fassen.
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei MIGSO-PCUBED in München beworben.
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wenn man schon mal ein paar Bewerbungsgespräche hinter sich hat, kann man echt sagen, dass es hier sehr gut organisiert war.
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Sehr sympatisches Team und attraktives Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2013 bei MIGSO-PCUBED in München als Junior Business Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Ein sehr interessantes und attraktives Unternehmen, mit Karrierechancen, aufgrund starker Expansion. Leider kamen wir aufgrund kürzlich aufgetretener persönlicher Umstände aufgrund der großen Distanz zum derzeitigen Wohnort nicht zusammen. Sowohl in persönlicher als auch beruflicher Hinsicht durchweg zu empfehlen.
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Wo bleibt die Wertschätzung des Bewerbers?
Bewerber/inHat sich 2013 bei MIGSO-PCUBED in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ich wurde über das Rekruiting angeworben. Sendete meinen Lebenslauf und wurde zum ersten Interview eingeladen.
Dazu sollte ich meine Daten in ein Profil eintragen. Kann man dies nicht aus dem sehr ausführlichen Lebenslauf übernehmen?
In der Niederlassung lief es am Empfang recht planlos ab. Auch die Wartezeit könnte viel kürzer ausfallen. (War übrigens jedes mal so)
Das erste Gespräch lief recht neutral. Wer man ist, was man gemacht hat usw.
Zweites Gespräch brachte nicht wirklich mehr Informationen. Die selben Fragen. Warum möchte man für diese Firma arbeiten und warum genau in diesem Bereich usw.
Drittes Gespräch telefonisch auf englisch. Der Gesprächspartner wirkte sehr planlos und ich musste erst einmal warten bis der CV ausgedruckt wurde (tolle Vorbereitung). Als das Telefon klingelte musste ich erst einmal warten und es wurde mit der anderen Leitung telefoniert. Sehr viele Fragen zur Firma, was macht MI GSO aus und warum gerade MI GSO und was unterscheidet uns von den Anderen.
Dann kamen noch viele persönliche Fragen. Die Art und Weise war für mich ziemlich überheblich.
Trotzdem nach dem dritten Gespräch gab es ein positives Feedback und ich sollte zu einem vierten kommen.
Da ging die Geschichte dann wieder von vorne los...warum MI GSO und was macht diese Firma so toll und warum sehe Sie sich in dieser Position. Bei der Art wie ich nun zum vierten Mal die gleichen Dinge gefragt wurde, fehlte leider jegliche Wertschätzung die einem Bewerber für eine Führungspostion entgegengebracht werden sollte.
Das habe ich auch offen kommuniziert und entschlossen, dass wir nicht zueinander passen.
Wenn eine Firma gut ausgebildete Leute möchte, sollte Sie auch etwas dafür tun. Weiterbildung für Mitarbeiter und Teamevents sind heutzutage Standart und nichts was eine Firma besonders macht.
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Professionelles und zügiger Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2012 bei MIGSO-PCUBED in München als Projekt manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr höfliche Gespräche mit den Personalern, fordernede aber angehnehme Vorstellungsgespräche, interessante Inhalte, die im Vorfeld z.B. auf der Homepage so nicht klar waren, mein Vorstellungstermin musste einmal kurzfristig verschoben werden, detaillierte Anreiseinformationen vorab wären toll gewesen
Bewerbungsfragen
Warum Projekt management, warum Migso
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Wir setzen auf Transparenz
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