Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEntwicklungsperspektiven, Beziehung zu Teams und Management, Ambitionen des Unternehmens, dynamisches Arbeitsumfeld.
Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, angenehme Atmosphäre, Homeoffice, Kommunikation.
International, young and connected team. Many opportunities to develop new skills (language course, project management certificates, new clients...)
The open communication and the transparency in every aspect.
Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Vertrauen, interessante Aufgaben, fairer Umgang miteinander, super technische Ausstattung, Lage des Office in HH (direkt an der Elbe, wo die großen Dampfer direkt vor dem Fenster vorbei fahren), mega Kaffeevollautomat mit von MI-GSO bezahltem Kaffee und Tee und sonstigen Getränken. Und über allem: Sehr nette und kompetente Kollegen, die einem ab dem ersten Tag behandeln als wäre man schon seit 5 Jahren Mitglied des Teams. Dafür bin ich sehr dankbar!
Chaos, Kommunikationsverhalten, ungleiche und teils unfaire Behandlung verschiedener Mitarbeiter
Nothing besides the mentioned above about the office facilities.
Wenige und schlecht verwaltete Ressourcen zur Verbesserung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer, wie z. B. Sprachen (insbesondere, wenn sie Ausländer sind und sich in das Gastland integrieren müssen)
Interne Prozesse/Abstimmungen müssen sich schneller entwickeln!
Wirklich schlecht finde ich NICHTS! Ein paar Kleinigkeiten, die optimierbar wären und das Unternehmen noch besser dastehen lassen würden. Einzig dass das MI-GSO Büro HH soweit von meinem Wohnort entfernt ist, finde ich "doof". Wann wird endlich ein Büro in Bremen aufgemacht? ;-)
Definitely the office needs to be newer and more up to date. Other than that I cannot complain.
- Besseres Self-Marketing (Verkauft euch besser!), lasst die Bewerber wissen, was sie hier alles Positives erwartet und macht euch und uns bekannter auf dem Bewerber-Markt!
- Ebenfalls ist ein Urlaubsgeld und/oder Weihnachtsgeld (13. Gehalt) ein tolles Add-On, das ist bei anderen Arbeitgebern fast schon Standard. Es gibt 12 Gehälter, das sollte jeder Bewerber bei seinen Verhandlungen bedenken.
- Wäre ich dafür verantwortlich, würde ich allen Mitarbeitern die halben Urlaubstage an Heiligabend und Silvester schenken, so wie bei vielen großen Playern ...
Kommunikation
Wertschätzung
Mitarbeiterkenntnis
Planung
Invest in a better, more conveniently located and larger office space with better equipment (infrastructure and better IT equipment)
Den Weg, der jetzt eingeschlagen wurde, so verstärkt weitergehen (Weiterbildungsprogramm, Entwicklungschancen im Betrieb, ...)!
Der am besten bewertete Faktor von MIGSO-PCUBED ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
- Monatliche Treffen, wo wir Abends lecker essen gehen und ein Kaltgetränk zusammen genießen, das stärkt den Zusammenhalt. Super Idee! Alles kann, nix muss. Freiwillig alles - und wird gerne angenommen.
- Im Büro HH herrscht eine lockere WIR-Atmosphäre. Jeder hilft jedem, bei Fragen ist jeder für einen da. Man ist nie alleine, wir sehen uns als Team und erschaffen gemeinsam Mehrwerte für Kunden und MI-GSO.
- Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und aufgenommen ins Team, auch wenn ich ...
Outstanding within the local team, and also teams from other countries, same on the customer side
Sehr gut und organisiert - offen und ehrlich! Wird entsprechend eingefordert!
Sehr freundliche Kollegen, motiviert und hilfsbereit. Tolle Teamarbeit
Within our team the collaboration was very good. Being left all alone otherwise this was the only "warmth" we could get.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIGSO-PCUBED ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man kann sich seinen Kunden gegenüber kaum mehr blamieren
- Mir war MI-GSO vor meinem Start hier nicht bekannt, da am Image meiner Meinung nach zu wenig gearbeitet wird. Daher habe ich in der Einleitung auch geschrieben "Hidden Champion". Hier darf mehr Self-Marketing betrieben werden.
- MI-GSO gehört zu ALTEN (knapp 50.000 Mitarbeiter) und hat selber ca. 3000 Mitarbeiter. An der Außendarstellung darf gearbeitet werden, denn viele tolle Vorteile und Stärken des Unternehmens erfährt man erst, wenn man hier arbeitet.
Leidet unter falschen Vorstellungen, was Consulting heute bedeutet!
The reputation has worsened over the last year.
Werbe Video, Homepage und social Media sind toll!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Hoch angepriesen, wird jedoch nicht, bzw. ungenügend umgesetzt
Mit dem jetzt vorgestellten System haben die Mitarbeiter eine klare Orientierung - muss jetzt so auch umgesetzt werden!
Das Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten der Werbung und berichtet klar über Möglichkeiten und Anforderungen.
Good training opportunities (yearly intended trainings for every employees, Linkedin Learning, more upon request)
None existent
