21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unorganisiert und unzuverlässig !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchen - Bildung im Team und das Ausspielen einzelner Kollegen untereinander wurde von der Leitung noch gefördert !
Image
Gut verdienende Mitarbeiter schwärmen von der Firma, alle anderen haben nix zu sagen
Work-Life-Balance
Gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Kündigung ohne ein klärendes Gespräch...... nix Karriere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gesucht und nicht gefunden
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte definitiv besser sein
Vorgesetztenverhalten
Einfach ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Einfach ohne Worte
Kommunikation
Gesucht und nicht gefunden
Gleichberechtigung
Gesucht und nicht gefunden
Interessante Aufgaben
Musste man sich suchen
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mit Abstand der beste Job welcher in der Pflege zu haben ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahmenbedingungen die hier gesetzt werden sind einmalig. Gibt es nirgendswo anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die zur Verfügung gestellten Jacken könnten etwas dicker sein.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt einfach eurer Linie treu.
Arbeitsatmosphäre
absolut angenehm
Image
"Wir tragen deine Sorgen" wird wirklich gelebt
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege müssen die Pflegebedürftigen versorgt werden, das ist nun mal unsere Aufgabe und hat vorang. Zusätzliche Dienste werden zeitnah in Freizeitausgleich abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
großes Fortbildungsprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVÖD-P wirklich umgesetzt mit aktuellen Tabellenentgelt, Pflegezulage, Schichtzulage, Jahressonderzahlung von 84%!!! im Dezember, Lohn kommt immer sehr pünktlich. Betriebliche Altersversorgung mit fetten Zuschlägen. Hab ich so noch nie bei einen anderen Arbeitgeber erlebt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Sozial, Teammeetings auf Augenhöhe, Weihnachtsfeiern. Gute Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden, kein Egoismus!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr. Selbst die Geschäftsleitung ist bei Problemen ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Standorte, voll ausgerüstete Küchen für Kaffeepausen, genügend Parkplätze zum parken, moderne Autos mit guter Ausstattung, EDV und Dokumentation voll digital, Gute Tourenplanung.
Kommunikation
Teamintern sehr gut. Button down von der Geschäftsleitung noch etwas ausbaufähig. Wie ich hörte wird aber bereits daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es wird an Alle gedacht
Interessante Aufgaben
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„Wir tragen deine Sorgen“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Auch hier….ich muss 1 Stern geben….
Work-Life-Balance
Work Life was…????
Vorgesetztenverhalten
Wieso gehen nicht 0 Sterne?
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man aber man kann es auch sein lassen gibt bessere Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum jetzigen zeitpunkt nichts,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder bereich wird gleich behandelt, kurzfristige dienständerungen damit sich keiner aufregen kann bzw noch krank melden kann, es dauert lange bis sachen ganz oben ankommen, örtliche gegenheiten z.b bereich intensiv WG,s, das man im frei öfter gefragt wird zum einspringen auch im krank, wenig mitspracherecht beim einsatzort da ja ambulante pflegedienst im vertrag steht, schlechter überstd abbau, keine extras für einspringen oder ähnliches, spontane Dp änderungen, keine konstante für Patienten,schlechte worklife balance, keine ermäßigung, keine extras was AG von steuerabsetzten könnte, wertschätzung hat stark nachgelassen, hin und wieder nicht zumutbare dienste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterwünsche beachten, mehr anreize schaffen, dienstwagen für alle und zum mit nachhause nehmen,getränke bei hohen Außentemperaturen zur Verfügung stellen, bessere dienstpläne, teamevents,
Arbeitsatmosphäre
Team's ok ausnahmen hat man immer, hat schon mal mehr Spaß gemacht
Image
Bei facebook viel werbung aber in Öffentlichkeit kaum, immer weniger personal aber mehr Versorgungen zum abdecken, man bekommt schon vorhergesagt bewirb dich da nicht so gut ist das image
Work-Life-Balance
Bei dem einen ja beim anderen nich, frei ist nicht immer frei da man oft angefragt wird zum einspringen,
Karriere/Weiterbildung
Intetne weiterbildungen ja, große sachen können nur ausgewähltes personal hin
Gehalt/Sozialleistungen
Normal woanders gibts es mehr,einfache zuschläge keine extras für einspringen länger bleiben früher kommen, keinerlei bonus
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die versorgung an hat aber in der letzten jahren abgenommen
Vorgesetztenverhalten
man hat Gefühl das keiner weiß was der andere macht in der jeweiligen bereichen, Führungskräfte wirken überlastet und müssen zunehmen mehr ausbaden,
Arbeitsbedingungen
Deutlich verbesserungsfähig, viele mängel an räumlichkeiten, schlechte zu finden keine außen "Werbung"
Kommunikation
entweder man erfährt was durch andere versorgungen, über facebook oder man bekommt nur bruchstücke gesagt in den letzten jahren keine kongretten aussagen mehr nichts halbes und nichts ganzes
Gleichberechtigung
Man merkt wer bevorzugt wird
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier wird Pflege gelebt In diesem Unternehmen steht der Klient an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nahbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles schön reden, unter ortsüblicher Bezahlung, allein gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsjacken werden gestellt. Kasacks ebenfalls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Standorte kommen dazu, um sie kümmern tun sich nur die Führungskräfte vor Ort und diese sind nicht immer fachlich gut sowie menschlich. Work-life-balance existiert nur für Azubis und Verwaltung. Die Bezahlung wurde Zwar angehoben, dies hat ganz Deutschland und Miacosa schneidet da sehr schlecht ab. Das muss geändert werden! Zu wenig für die Mitarbeiter, es gibt keine Ermäßigungen, Prämien für Leistungen, keine Kita zuzahlung, 50 Euro steuerfrei gibt es auch nicht , Fitness Studio Gebühr, Massagen und was sonst noch andere nennenswerte Arbeitgeber in der Pflege mittlerweile machen. Sie sehen nur die Führungs- und Verwaltungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt besser! Macht mehr für die Mitarbeiter und nicht immer nur für die Führungskräfte, schön das ihr da mit Ihnen Ausflüge machen könnt. Ist der blanke Hohn für die Mitarbeiter. Andere Firmen machen viel mehr und das erfolgreich. Weiterbildungen die auch Sinn machen, keiner braucht was das nicht umsetzbar ist. Andere Marketingfirma, die nicht nur das Logo verkaufen will. Irgendwann hat man auch es satt. Fehler eingestehen, Problemlösungen auf dem Tisch bringen und nicht den Führungskräften vor Ort überlassen, die haben meistens keine Ahnung und können nur schön in die Kamera schauen. Nicht für jede Kleinigkeit jemand anderes in der Verwaltungsebene haben, schön für viele Jobs aber durch gewunken muss auch nur alles über de Chefs. So wartet man ewig auf Kleinigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ok, von Führung keine Spur. Chefetage lässt sich nur auf bitten sehen und redet alles schön.
Image
Werbung viel für die Firma und einzelnen Wohngruppen, was wird für die Mitarbeiter gemacht? Warum werden nur die Führungskräfte immer dargestellt? Andere Firmen machen mittlerweile viel mehr für Mitarbeiter. Es fehlen überall Pflegekräfte aber für den behalt wird nichts mehr getan.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, es ist auch denen in Nordhausen egal. Man muss arbeiten, arbeiten, arbeiten. Freizeit gibt es fast gar nicht mehr. Es muss geschafft werden sonst ist man zu schwach, wer schwach ist und nicht schleimt hat keine Aufstiegschancen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nicht schleimst und ins Bild passt, dann bekommst du nichts. Die Internen Fortbildungen sind ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge mit fast Mindestlohn verrechnen, unter dem ortstypischen Bezahlung liegen! Bundeseinheitlich über mehrere Bundesländer gleich bezahlen wollen, bitte mal Presse lesen! MIACOSA zahlt viel zu wenig, da kann man nur hoffen das die Kassen stress machen
Kollegenzusammenhalt
Kommen, gehen, krank
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denen egal
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind überfordert, fachlich nicht genug ausgebildet, organisatorisches chaos trifft strukturlosigkeit. Es sitzen Menschen in der Leitung der verschiedenen Einrichtungen, die sichtlich nur schön präsentabel sind, sonst nie da oder nur von einen "super wichtigen Meeting " zum nächsten springen. Für die Medien dennoch präsent sind und immer schön veröffentlicht werden, als würden sie die ganze Arbeit machen. Es gibt von Veranstaltungen 100 Bilder aber nur die heilige Führung ist präsentativ im Internet vertreten!
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung mit einem Programm was der größte Mist ist und andere Unternehmen schon abwerfen
Kommunikation
Chefetage kommuniziert von oben herab, kommt mit Fremdwörtern und Fachbegriffen die im täglichen Leben kein Mensch benutzt. Kosten werden gespart auf Mitarbeiterebene, Hauptsache die Führungskräfte werden bei Laune gehalten, für die kleinen Mitarbeiter ist keine Zeit und kein Interesse. Stark realitätsfremd besonders im Bezug Lohn und Arbeit!
Gleichberechtigung
Wenn die Bezahlung um Leistung gehen würde, würden die meisten Führungskräfte schlechter dastehen. Es werden nur die Führungskräfte bevorzugt und einbezogen
Interessante Aufgaben
Interessante Ausbildungen und Weiterbildungen gibt es nicht
Online Weiterbildungen sind monoton und betrifft nur Fachkräfte. Interessante Weiterbildungen werden nur in der Heiligen Stätte Nordhausen durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
SteineckeHRM
Guten Tag,
schade, dass Du Dich bei uns nicht wohl fühlst und diese Bewertung abgibst. Wir haben uns
natürlich alles sehr genau durchgelesen und stellen fest, dass viele Dinge einfach nicht
nachvollziehbar sind. Die Pflegebranche ist ein hart umkämpftes Geschäft, das uns alle
jeden Tag vor Herausforderungen stellt - übrigens auch leitende Mitarbeiter und Chefs.
Deshalb ist es uns auch sehr wichtig, jedem Mitarbeiter die versprochene Wertschätzung
zuteilwerden zu lassen, die zu unserer Firmenkultur ohne Bedingungen dazu gehört. Denn
dieser Job verdient Respekt. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn wir gemeinsam Deine
Kritikpunkte in einem offenen und ehrlichen Gespräch besprechen könnten. Denn jeder
unzufriedene Mitarbeiter ist uns einer zu viel.
positives Miteinander, nahbare Vorgesetzte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich werde wertgeschätzt, ich erhalte Gehör, ich habe Mitspracherecht, ich darf konstruktive Kritik äußern, ich habe einen nahbaren Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
bereits bestehendes erhalten und fördern bzgl. der Standorte und der Mitarbeiter*innen, nicht jährlich eine Erweiterung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
ich bin sehr zufrieden mit der Arbeitsatmosphäre
Image
ich kann hier nur für mich persönlich sprechen: ich empfehle jedem im Freundes und Bekanntenkreis das Unternehmen zu 100%,egal ob zum Arbeiten oder um Angehörige versorgen zu lassen
Work-Life-Balance
überwiegende Home Office Tätigkeit, hohes Verständnis bei Krank bzw. familiären Notfallsituationen, bei Urlaub gab es noch nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
mir wurden hier im Unternehmen sehr viele Möglichkeiten geboten meine Karriere weiter zu entwickeln bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
ich erhalte einen fairen Lohn für meine Arbeit, Gehalt wird pünktlich gezahlt, bei Fragen stehen die Kolleginnen der Lohnbuchhaltung zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir achten auf Wirtschaftlichkeit und trennen den Müll, wir nutzen unter anderem E - Autos / Autos mit Hybrid Motor
Kollegenzusammenhalt
ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein junges Unternehmen, haben natürlich auch ältere Beschäftigte, bei uns wird jeder einzelne Mitarbeiter/ jede einzelne Mitarbeiterin wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden mit meinem direkten Vorgesetzten, sehr nahbar und verständnisvoll sowie immer ein offenes Ohr bei Problemen, es ist ein wertschätzendes Miteinander
Arbeitsbedingungen
wir gehen den digitalen Weg uns stellen hier bereits Firmenintern seit einem Jahr um, daher gibt es hier Erleichterungen bzgl. der Dokumentation die nun digital erfolgt
Kommunikation
an der Kommunikation kann man immer arbeiten und es gibt immer etwas zu verbessern :-)
Gleichberechtigung
der Frauenanteil in der miacosa Pflege - Gruppe ist höher als der Anteil der männlich Beschäftigten, auf der Mitarbeiterebene genauso wie auf der Führungs- und Leitungsebene
Interessante Aufgaben
ich habe sehr viel Mitgestaltungsrecht bei meinen Aufgaben und darf in Rücksprache zu meinem direkten Vorgesetzten Unterstützung erhalten oder auch Arbeiten aufteilen
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird wertgeschätzt, sehr Familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Von nichts kommt nichts…
Kommunikation
Ist ein ständiger Prozess
Interessante Aufgaben
Vielfalt, Abwechslungsreich, spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles KANN nichts MUSS!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst verwirklichen, man bekommt Wertschätzung, Vertrauen und meine Probleme werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamgefühl
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Individualität ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Durfte mich immer verwirklichen.
Gehalt/Sozialleistungen
kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede wird ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
ein tolles WIR Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann von jedem etwas lernen.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, sehr menschlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
wird individuell angepasst, man hat ein großes Mitspracherecht
Kommunikation
Meine Belange und Anregungen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Einer für Alle - Alle für Einen.
Interessante Aufgaben
Gefühlt kann ich mich täglich weiterentwickeln. Tolle Aufgabenbereiche
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toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toller Arbeitgeber, flache Hierarchien, machen alles für die Arbeitnehmer möglich, Geschäftsführung hat immer ein offes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird miacosa Pflege-Gruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden miacosa Pflege-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich miacosa Pflege-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.