MIBRAG 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch liefen sehr professionell und wertschätzend ab.
Danach ging es steil bergab.
Im Bewerbungegespräch für eine reguläre Stelle, wurde mir eine Traineestelle angeboten, " da ich keine Arbeitserfahrung" hätte (ist faktisch falsch). Die Traineestelle ist natürlich schlechter bezahlt (fair, ist ja eine Traineestelle), die Arbeitszeit erhöht sich (really? von 37 auf 40 Stunden, das ist nicht wirklich ein Anreiz und absolut unmodern. Leute mit 37h kann man so geil werben!), befristeter Vertrag.
Nach meiner Zusage sollte nur noch der Betriebsrat darüber entscheiden (wurde mir als reine Formalität verkauft) und der ganze Prozess sollte nach 5 Wochen (viel zu lang, da hätte ich schon stutzig werden sollen) abgeschlossen sein. Ich wartete also auf das entgültige Go und...nach 5 Wochen bekam ich dann die Absage mit den Worten "es klappt leider doch nicht, irgendwas betriebsinternes..". Whaaat?
Also zusammenfassend, mir wurde eine Traineestelle angeboten, die ich angenommen habe und dann hat man mir 5 Wochen später abgesagt. Meiner Meinung nach geht man so nicht mit Menschen um, absolut unprofessionelles und repekttloses Verhalten. V.a. diese Hinhaltetaktik (ja ich weiß, das ist Standart und was erwarte ich auch von einem Kohleunternhemen) aber echt...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die Gespräche mit einem obkektiven Anspruch und vielen Fragen um sich gut kennenzulernen geführt wurden, finde ich es immer hilfreich, wenn eine Passung auch über stellenspezifische Intelligenztests oder Aufgaben ermittelt wird. So könnte man wirklich Fähigkeiten, Vorwissen, Eignung, und matched es persönlich und mit der Unternehmenskultur abklären.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung liegt bis dato ganze 12 Wochen zurück. Keinerlei Reaktion! Auch wenn es zur Absage kommt, ist diese das Mindeste, was man dem Bewerber nach meinem Empfinden entgegen zu bringen hat. Das es zu Zeiten von Corona länger dauern kann- kein Problem. Es ist jedoch zu Bedenken, dass auch andere Unternehmen mit Mitarbeiterausfällen zu kämpfen haben und das Bewerberverfahren trotz dessen funktioniert/flüssig ist. Augen auf bei der Wahl des Unternehmens, auch an den „kleinen Dingen“ misst sich, wie im Unternehmen gearbeitet wird. Nein Danke! Ich bin froh, dass sich für mich etwas anderes ergeben hat.
(Ungeachtet dessen, dass ich hier meine Erfahrung wiedergebe, hat man dieselbige Situation bereits schon häufiger mitbekommen- ich bin dahingehend also kein Einzelfall. Diese Art und Weise ist bei der Mibrag wohl Standard.)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort, gutes Gespräch, beide Seiten konnten Ihre Fragen loswerden, angenehme Atmosphäre
negativ: Fahrtkosten wurden nicht übernommen, bei der Bezahlung wurde ausweichend geantwortet
Schade, dass es dann doch nicht geklappt hat

Bewerbungsfragen