Endlich wieder ein richtig guter Job mit viel Gestaltungsspielraum, Spaß und Wertschätzung - TOP!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Balzer & Co. ist ein wertiges Unternehmen in einer lebendigen, niemals langweilig werdenden Branche, das sich durch viel Erfahrung und Kompetenz auszeichnet.
Die Wertschätzung untereinander und Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams ist groß und geht über alle Altersstufen.
Das Einbringen der eigenen Expertise und kreativer Ideen ist ausdrücklich gewünscht und Möglichkeiten der Umsetzung werden geprüft. Das bedeutet viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßig stattfindende "Think Tanks" tragen zur Förderung des Verständnisses untereinander sowie zur Optimierung der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Prozessoptimierung bei.
Und last but not least: Es gibt ein schönes Arbeitsumfeld in einem individuell eingerichteten Atelierhaus in einer Top-Lage Frankfurts.
Mein Fazit: Es macht einfach Freude hier zu arbeiten und ein Teil dieses schlagkräftigen Teams sein zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip gibt es nicht wirklich etwas zu beanstanden. Das Team, und damit auch das Unternehmen, ist in den letzten Monaten erfreulicherweise stark gewachsen. Daher kann es mitunter auch schon einmal zu räumlichen Engpässen im Büro kommen. Mit einer guten inneren Einstellung und Flexibilität ist dies aber machbar.
Verbesserungsvorschläge
Wie überall im Leben gibt es immer Potential für Optimierungen. KVP - der "kontinuierliche Verbesserungsprozess" wird in dem Unternehmen bereits gelebt.
Schön wäre es aber, wieder regelmäßig einen Teamlunch zu organisieren, (gemeinsam mit den Kollegen anderer Standorte), der vorübergehend nicht stattfinden konnte.
Arbeitsatmosphäre
Trotz langjähriger Expertise ist das Unternehmen derzeit dabei, sich neu aufzustellen und für die Zukunft neue Services zu entwickeln. Neue, noch nie überlegte Gedankengänge, kreative Ideen und ein erst seit kurzer Zeit in der Konstellation zusammenarbeitendes Team tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und frischen Unternehmenskultur bei, ähnlich der eines Start-up-Unternehmens.
Kommunikation
Dafür, dass das Team sich erst seit kurzer Zeit kennt, läuft die Kommunikation bereits jetzt sehr gut. Kurze Wege ermöglichen eine direkte Kommunikation (am liebsten persönlich und nicht per Mail) mit dem positiven Effekt einer schnellen Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Zahlreiche, gemeinsam durchgeführte Events und das Meistern von Herausforderungen schweißen das kleine, homogene Team zusammen. Die Arbeit in und mit dem Team macht Freude.
Work-Life-Balance
Einen Nine-to-five-Job in der Event-Branche gibt es nicht (oder kaum). Zeitliche Freiräume sind dennoch möglich. Ganz wichtig (fast schon einzigartig in der heutigen Arbeitswelt): wer im Urlaub ist, wird im Gegensatz zu anderen Unternehmen auch in Ruhe gelassen. Erholung garantiert.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, werden Entscheidungen oftmals unter Einbindung der Mitarbeitenden und deren Expertise getroffen. Kritik, mit der Erklärung zu den Gründen und der Möglichkeit Prozesse zu optimieren, wird klar und zeitnah ausgesprochen. Gute Leistung wird anerkannt und wertgeschätzt. So gibt es - anders als in vielen anderen Unternehmen üblich - erfreulicherweise auch viel Lob und Dank vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, von einfach bis anspruchsvoll, und das mit viel Gestaltungsspielraum. Es wird nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Die Anschaffung von 1-2 weiteren Laptops würden zu einer noch flexibleren Arbeitsweise beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bereits gelebt, gewinnt in der aktuellen Zeit jedoch immer mehr an Bedeutung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Gehaltszahlung inklusive aller Sozialleistungen. Das Gehalt liegt leicht über dem branchenüblichen Tarif.
Image
Balzer & Co. ist ein Unternehmen mit einem hohen Werte-Anspruch. Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten sind nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Leidenschaft - sowohl im Außenverhältnis zu den KundInnen und GeschäftspartnerInnen als auch im Innenverhältnis zu und unter den Mitarbeitenden.