10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marketing & Sales
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen haben mir das Gefühl gegeben, willkommen zu sein, eine flache Hierarchie mit viel Kommunikation. Es fühlt sich toll an, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr flexibel und verständnisvoll im Falle unvorhergesehener Ereignisse
Kollegenzusammenhalt
Es macht mir wirklich Spaß, mit ihnen allen zusammenzuarbeiten, und bisher haben wir uns gegenseitig geholfen, wenn wir Hilfe brauchten.
Umgang mit älteren Kollegen
sie sind wirklich hilfsbereit und bereit, dich zu unterweisen.
Kommunikation
Alle arbeiten im Team, und das Management hat immer ein offenes Ohr für Feedback.
Gefälle zwischen Verantwortlichen und Mitarbeitern; Im Grunde nur Standardprojekte mit wenig Abwechslung; Kaum Weiterentwicklungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern eine Perspektive aufzeigen, Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, Mitarbeiter mehr in die spannenden Themenfelder einbeziehen
Großartiges Team, katastrophales Verhalten der "Vorgesetzten", kein Entwicklungspotential, EDV-Stillstand
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte versuchen, zwischen den Teams Barrieren aufzubauen. Möglichkeit für Homeoffice nur für Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Führungskräfte werden bei Urlaub bevorzugt. Aufgrund guter Absprachen innerhalb der Teams ist ein "Freizeitausgleich" problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert die Möglichkeit, 1x jährlich eine Fortbildung zu besuchen. Eine Persönlichkeitsentwicklung ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Das "Bodenpersonal" ist hinsichtlich des Zusammenhalts hervorragend. Ab der Führungs-Ebene sind hier null Sterne zu vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fühlen sich schnell persönlich angegriffen. Es fehlt an jeglicher Führungsmentalität. Zwischen den Teamleads herrscht Konkurrenzverhalten.
Arbeitsbedingungen
Enge Zimmer. In Sommermonaten unerträglich heiß. Küche, Konferenzräume und Toilette werden mit anderen Firmen geteilt.
Kommunikation
Kaum Kommunikation zwischen den Teamleads. Mitarbeiter müssen sich selbständig untereinander absprechen, da die Vorgesetzten dies nicht können und wollen.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Michael Bauer Research durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Michael Bauer Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.