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Michael 
Bruch 
Elektrotechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Helferskirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Bruch Elektrotechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Bruch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michael Bruch Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der jeder füreinander da ist und immer ein offenes Ohr findet. Natürlich gibt es auch mal stressige Tage, doch die positiven Momente überwiegen deutlich, und ein freundlicher, respektvoller Umgang miteinander steht immer im Mittelpunkt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal kommt es vor, dass Informationen nicht sofort bei den richtigen Personen ankommen. Doch daran wird kontinuierlich gearbeitet, und bei einer gewissen Teamgröße sind solche Herausforderungen ganz normal und unvermeidlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein unschlagbares Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielseitig und sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Wer Einsatz zeigt, kann hier viel bewegen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln – der Spaß kommt dabei nicht zu kurz. Zwar gibt es Tage, an denen man länger arbeiten muss, aber dafür wird immer ein gerechter Ausgleich geboten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Kunden und somit auch eine reihe von unterschiedlichen Projekten. Da ist für jeden etwas dabei!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich gut, hier und da habe es mal Meinungsverschiedenheiten.

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