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Michael 
Schupetta 
Güterkraftverkehr
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Schupetta Güterkraftverkehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Michael Schupetta Güterkraftverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Michael Schupetta Güterkraftverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    83%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch viel schlechter

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter den alt eingesessenen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sollten ganz dringend an sich arbeiten!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grottenschlecht. Du must wegen jeder Kleinigkeit anrufen und dann teilweise mehrmals und bekommst dennoch ungenügende Infos zu Tour bzw wird bis zum Schluss verheimlicht das man wieder eine Tour hat die nicht Schaffbar ist unter gesetzlichen Bedingungen ( deutliche Überschreitung der Lenk und Ruhezustand bzw das man wieder ohne Karte mehrere Stunden arbeiten muss)

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