Gehalt ist gut, aber Schmerzensgeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Gehalt nur noch als Schmerzensgeld empfunden wird läuft etwas gravierend falsch.
Verbesserungsvorschläge
Es mangelt aktuell vor allem am positiven Spirit und klaren / verlässlichen Richtungen des Top Managements.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, allerdings hält man sich mit Galgenhumor über Wasser. Gesamtklima innerhalb der letzten zwei Jahre massiv schlechter geworden.
Kommunikation
Top Management Kommunikation sehr dürftig. Wenn kommuniziert wird dann entweder über wenig konkrete Dinge oder in der Richtung "die Angestellten sind schuld, der Vorstand hat nichts falsch gemacht und kann alles"
Work-Life-Balance
Corona bedingte langsame Öffnung zum Home Office
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung nichts Negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Es würden sich viele interessante Aufgaben bieten, wenn man denn mal dürfte und die Entscheidungen nicht ewig brauchen würden / Bestand hätten. Oftmals werden Entscheidungen nach einem Tag wieder komplett über den Haufen geworfen.
Gleichberechtigung
Wenig zu berichten. Branchenbedingt geringer Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas Negatives gehört
Arbeitsbedingungen
Durch jahrzehntelange Abwanderung der Gewinne an Anteilseigner ist das Unternehmen sehr weit weg von gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplätzen (sowohl im Büro als auch in der Fertigung)
Gehalt/Sozialleistungen
Durch IGM wird entsprechend hoch bezahlt
Image
Image leidet seit einigen Jahren in der Branche und in der Region. Weinig galt mal als Top Arbeitgeber, dies hat sich sehr stark gewandelt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird eindeutig zu wenig getan. Es werden keine Entwicklungswege gezeigt / erarbeitet und mit zielgerichteten Schulungen begleitet.