Führungsqualität gleich null HR- ist keine immerwiederkehrende Ressource
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolle Kunden.zukunftsbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Menschen, keine Wertschätzung, Veränderung wegen des Veränderungswillens ohne Grund.
Verdiente Kollegen werden als nicht wertvoll gesehen. Strategie überdenken - der einzige Grund des Erfolgs sind die Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen lebt von und mit den mitarbeitenden. Seht diese nicht als kritische Masse und Gegner sondern als den wichtigsten Baustein für die Zukunft.
Sprecht miteinander lebt dieses tolle Unternehmen miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben. Mitarbeiter werden als austauschbares Material bewertet.
Wer Zweifel hat ist nicht fürs Team
Kommunikation
Nicht vorhanden.Es wird alles von oben herab entschieden
Kollegenzusammenhalt
Teils teils … einige sehr eingeschworen andere retten nur ihren eigen Kragen vor den Vorgesetzen
Work-Life-Balance
Im Vertrieb immer schwierig jedoch wird vom Bauern verlangt auch bei Regen auf die Wiese zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Unqualifiziert, nicht wertschätzend, ich und Ihr Gedanke. Externe werden forciert.Interne potentiale werden torpediert.
Interessante Aufgaben
Mega interessante Branche
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen generell werden Frauen als Tipsen bewertet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist grundsätzlich sehr alt demhingehend muss umgegangen werden
Arbeitsbedingungen
Kampf um weiteren Bildschirm wenn ein Kollege ausscheidet.das selbe für den bessere Bürostuhl.keine Klima. Keine Arbeitskleidung- kannst dir ja selbst kaufen
Tolle Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden wird aber nicht gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war mal gut wird aber durch ,umstrukturiereung‘ zerstört - ihr verdient zu viel. Sozialleistungen indexistent
Image
Toller Anbieter aber leider kein Weltmarktführer mehr.
Sind zu sehr mit sich selbst beschäftigt
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung