Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MICHAELTELECOM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten verstehen sich sehr gut - es gibt in jeder Firma ausnahmen
Vor der Corona-Pandemie war der Zusammenhalt auf jeden Fall stärker!
Durch die Gleitzeit hat man die Möglichkeit, die privaten Termine so zu legen, dass alles passt! Finde ich toll!
Gute Atmosphäre, selbst dann wenn es mal etwas holpriger läuft.
Ist ok, könnte aber manchmal besser sein. Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung ist problemlos, mit anderen Abteilungen könnte sie aber besser sein.
Tolle Atmosphäre, flache Hierarchie, gute Gespräche