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Michel 
Hotel
Bewertung

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Lasst die Finger vom Michel Hotel

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Michel Hotel in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ex-Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung sofort wechseln, sonst kommt überhaupt keiner mehr. Die Leute bleiben weg.

Arbeitsatmosphäre

Kommst du mit guter Laune... vermasselt es dir die Geschäftsleitung.

Kommunikation

Gibts nur bei einzelnen Kollegen... sonst erfährt man gar nichts was wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

50/50 manche warten nur auf ein Fehler um sich bei der Geschäftsleitung einzuschleimen.

Work-Life-Balance

Nur die Geschäftsleitung... zu 200%... alle anderen sammeln Überstunden in die Hunderter... und anschließend sagt die Geschäftsleitung... stimmen alle nicht..

Vorgesetztenverhalten

Behandelt wird man nicht wie ein Mitarbeiter... heute bist du da... morgen kannst du weg sein... kein Respekt.

Interessante Aufgaben

Das ganze Hotel ist interessant... du weißt nicht was heute defekt ist...

Gleichberechtigung

Manche werden bevorzugt... manche müssen dran glauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Ex-Kolleten haben vollen Respekt... manche nicht... Geschäftsleitung hat vor niemanden Respekt, man redet dort wie man Lust hat... und ob man die Leute verletzt interessiert sowieso keinen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay...

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Job den man tut verdient man zu wenig... ständiger Wechsel in verschiedene Abteilungen... totale Katastrophe!!!

Image

Seit dem Wechsel der Geschäftsführung im Jahr 2015... ist das Image komplett runter... Leute werden nach Lust und Laune entlassen, oder gehen selber weil man es nicht aushält.

Karriere/Weiterbildung

Heute bist du Service morgen bist du Rezeptionist, morgen bist du Spüler und danach Technik und sonst gibts auch Verkauf zu Direktionsassistent/in, oder Rezeptionist sofort zu FOM.

Durchschnittszeit: 3 Monate anschließend wird man gekündigt in den Führungspositionen meist oder geht selber.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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