Viel versprechen, wenig halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung weit unter den Tarifgehältern, fehlendes Gesundheitsmanagemant, keine Altersvorsorge, z.T. schlechte Versorgung da fehlende Kantine; bei Ausstattungselementen wird streng gespart, am besten, man kauft es selber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im kleinen Team ist gut. Direkte Übergeordnete wirken unsicher und entscheiden nichts. Leider werden im Einstellungsgespräch getroffene Zusagen durch die Führungsebene nicht eingehalten.
Kommunikation
klappt nur unter den engen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen erscheinen bei neuen Projekten unsicher, da sie sich nicht trauen
Work-Life-Balance
funktioniert nicht, da viele Kollegen fehlen
Vorgesetztenverhalten
Treffen keine Entscheidungen, alles muß von vielen, z. T. nicht nachvollziehbaren Ebenen abgesegnet werden und dauert lange; Viele mündliche Versprechen, solange man noch im Bewerbungsgespräch ist, davon wird nichts eingehalten - trotz mehrfacher Nachfragen, sobald man unterschrieben hat.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterideen sind nur dann interessant, wenn sie nichts kosten
Gleichberechtigung
Gehaltsregelungen intransparent
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
muss hart ausgehandelt werden, wird meist zugesagt, wenn man es einfordert, bekommt man keine Rückmeldung
Image
Gleicht einem Personenkult um die oberste Führungsetage
Karriere/Weiterbildung
Muss hart erkämpft werden - eher unerwünscht, da es kostet