2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeit selbst planbar.
Keine Bildschirmarbeitspause
Permanenter Druck
Teamleiter lästern
Man rennt der Vergütung hinterher
Hochnäsiges Verhalten der Teamleiter
Fair und verständnisvoller mit Angestellten umgehen. Aufhören ständig Druck auszuüben. Das Konzept überdenken, dann wären auch nicht ständig so viele krank oder würden kündigen.
Man arbeitet stets unter Druck
Es gibt keine Aufstiegschancen
Mindestlohn. Vergütung muss man hinterher laufen.
Einige sind sehr nett gewesen. Aber es wird viel hinter dem Rücken getuschelt.
Ein no go. Gehen mehr rauchen als alles andere. Teamleiter haben nicht wirklich eine Ahnung, ist mein empfinden. Lästern über Kollegen und hetzen somit andere untereinander auf.
Die Systeme funktionieren nicht richtig. Man sitzt ständig unter Zeitdruck was die Zeiten beim telefonieren angeht und den Vertrieb, den man dann nicht mal ausbezahlt bekommt und dem Geld hinterher rennen muss.
Kommunikation gibt es nicht. Keiner weiß wirklich Bescheid, jeder sagt etwas anderes. So entstehen Fehler, wofür der AN dann gerade stehen muss.
Sehr abwechslungsreich