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Microchip 
Technology 
Germany 
II 
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& 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Microchip Technology Germany II die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Microchip Technology Germany II
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Microchip Technology Germany II
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Unternehmensweit zusammenarbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    33%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche & wertschätzende Kommunikation

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation durch CEO über die aktuelle Lage (mindestens vierteljährlich) und auch durch Vorgesetzten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen organisieren Events und unternehmen teilweise Dinge zusammen. Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute WL-Balance... Kernarbeitszeiten aber flexible Arbeitszeiten ohne Gruppenzwang, allerdings durch weltweite Vernetzung auch teilweise Calls früh morgens oder spät abends. Urlaub nach Absprache mit Kollegen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessen werden bei der Arbeitsverteilung soweit möglich berücksichtigt, Aufgaben im Großen und Ganzen abwechslungsreich und interessant...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr Hilfbereit und man nie das Gefühl, dass man nervt wenn man fragen stellt oder Hilfe braucht. Wirklich top

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