12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du suchst nach einem bodenständigen Arbeitgeber, der sich seit Jahrzehnten im industriellen Umfeld bewährt hat?
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Nette Kollegen. Die Geschäftsführung ist im Grunde immer Ansprechbar oder sucht auch gern das Gespräch mit dem Mitarbeiter ohne dabei eine unangenehme Situation entstehen zu lassen. Die Kunden sind oftmals in Standortnähe. Er bildet aus und sorgt somit für eigenen Nachwuchs. Fortbildungen, die dem Fachbereich entsprechen können angefragt werden und werden üblicherweise widerspruchslos genehmigt. Staatlich geförderte bzw. steuerlich vergünstigte Hilfen wie z.B. Corona-Hilfen & Inflationsausgleich wurden freiwillig und ohne Nachfrage ausgezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation in Standortnähe. Pendler mit Gleitzeit bzw. Spätaufsteher drehen häufig ihre Runden bis der Motor abgestellt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Änderungen wie z.B. neue Mitarbeiter könnten früher kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tue dein Job und du hast auch Ruhe wenn du Sie brauchst. Sei es eine Zigarettenpause oder ein Spaziergang am Deich während der Mittagspause, kein Problem. Grimmige Menschen oder patzige Kollegen sind sehr rar!
Image
Ich denke alles in allem haben wir ein gutes „standing“ bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
Handle aus was du meinst zu brauchen. Wenn man nicht unverschämt ist und ggf. auch schon Leistungen vorweisen kann, die ein Entgegenkommen erfordern, hast du eine gute Verhandlungsposition.
Karriere/Weiterbildung
Brauchst du eine Weiterbildung/Fortbildung? Suche dir adäquates heraus und zeige es der Geschäftsführung. Dann wird es schon berücksichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich in Höhe des ausgehandelten/vertraglich vereinbarten Betrags, ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen für Poolfahrzeuge sind in Vorbereitung, werden allerdings vom Netzversorger geblockt…
Kollegenzusammenhalt
Einige ziehen sich raus und andere sind Kontaktfreudiger. So ist und bleibt es vermutlich immer und überall. Ich komme tatsächlich mit allen zurecht und gehen niemandem aus dem Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandung.
Arbeitsbedingungen
Alles i.O. einen perfekten Abeitsplatz gibt es wohl nicht.
Kommunikation
Auf Rüchfragen wird immer geantwortet. Sich aber die Geschäftszahlen in regelmäßigen Abständen runterbeten zu lassen, egal welche Position man inne hat, wäre wohl etwas zu viel. Wichtige Dinge, je nach Arbeitsfeld, werden stets kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier darf jeder Arbeiten
Interessante Aufgaben
Im Industriellen Umfeld (beim Kunden) gibt es immer spannendes zu sehen und auch zu tun. Machst du gute Arbeit werden die Projekte spannender und komplexer weil der Kunde dich will.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Microflex Services durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Microflex Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Microflex Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.