MicroNova

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für die vielen Sterne. Es freut mich, dass Ihr Gespräch angenehm und voller Interaktion war. So stelle ich mir das vor. Zum einzigen Kritikpunkt mit drei Sternen: Bei der Zu-/Absage hängt es auch immer ein wenig davon ab, bis wann alle weiteren Kandidatinnen und Kandidaten interviewt wurden. Das liegt terminlich nicht immer in unserer Hand. Grundsätzlich versucht unser HR-Team wirklich, alles so zügig wie möglich zu bearbeiten. Sorry, falls das bei Ihnen nicht ganz zufriedenstellend war. Wir achten auf jeden Fall darauf! Umso mehr danke für Ihre Bewertung, auch wenn es nicht gleich geklappt hat – vielleicht können wir Sie ja schon bald in unserem Team begrüßen. Einstweilen alles Gute für Ihre Karriere!

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für das „Full House“ – verbunden mit einem SORRY für die späte Antwort. Die voreingestellte Sortierung auf kununu ist nicht immer unbedingt hilfreich ... Zum Inhalt der Bewertung kann ich kaum noch etwas hinzufügen, herzlichen Dank! Wir setzen alles daran, dass wir das immer so gut hinbekommen. Da Sie nun ja bereits im Team sind, wünsche ich Ihnen viel Erfolg und alles Gute bei MicroNova.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung – und ein SORRY für die späte Antwort: Die automatische Sortierung der Anzeige auf kununu ist da nicht unbedingt hilfreich ...! Noch ein Wort zum Inhalt: Bei dem einzigen (!) fehlenden Stern können Sie ja als neues Team-Mitglied unserer Personalabteilung ja seit einer ganzen Weile schon selbst mit anpacken! Ich wünsche Ihnen dabei wie bei all Ihren Aufgaben weiterhin viel Freude und Erfolg – und natürlich alles Gute für Ihr Studium und Ihre weitere Karriere.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich trotz Ihrer für Sie negativen Erfahrung die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben. Das ist nicht dahingesagt, denn tatsächlich hilft uns das, um Dinge zu verbessern: Ich habe bereits mit dem Interims-Kollegen gesprochen, das Feedback ist also angekommen. Bei dieser Unterhaltung habe ich den Eindruck gewonnen, dass es hier erhebliche Missverständnisse gab (z. B. ein bei Ihnen angekommenes „Urteil“ über Ihr Gehalt, das nicht so gemeint war), und ich vermute, dass ein Stück weit folgende Tatsache mitgespielt hat: Ihr Kontakt war kein „Muttersprachler“ – damit ist die Tonalität für ihn als Sender und auch für alle seine Empfänger bisweilen herausfordernder. Allein die von Ihnen erwähnte Unterscheidung des „Sie“ und „Du“ (wenn diese in der eigentlichen Muttersprache nicht existiert) ist da schon oft genug schwierig, vom nicht unüblichen Small-Talk über Kinder ganz zu schweigen…!

Für uns ist das bisher nie ein Problem gewesen, denn wir konnten uns sanft darauf einstellen. Solche interkulturellen Herausforderungen entstehen in internationalen Teams ab und zu, und wir nehmen das gerne an. Wir sind ein Unternehmen, das Menschen unabhängig von Kultur, Geschlecht, Religion, ... als ein Team zusammenbringt. Das ist ein andauernder Lernprozess. Mir ist natürlich völlig klar, dass die Situation für „Außenstehende“ und dann auch noch am Telefon in der kurzen Zeit deutlich schwieriger ist, und ich möchte die bei Ihnen angekommene Kommunikation keinesfalls herunterspielen. Ich verstehe Sie da sehr gut.

Gleichzeitig hoffe ich, dass inzwischen der erste Ärger verraucht ist. Denn auch wenn das Gespräch für Sie – nochmal: absolut nachvollziehbar! – nicht wie gewünscht abgelaufen ist, bin ich mir doch recht sicher, dass die Antwortzeit, die Vollständigkeit der Informationen oder die Erwartbarkeit des Prozesses vielleicht mehr als nur einen Stern verdient haben…?

Unabhängig davon: Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Laufbahn, auch wenn Sie sich gegen MicroNova entschieden haben und würde mich freuen, wenn wir uns in Zukunft doch noch einmal im Guten begegnen können. Vielleicht verdienen wir uns ja irgendwann eine zweite Chance? Mich würde es auf jeden Fall freuen.


Mit freundlichen Grüßen,

Orazio Ragonesi

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut mir leid, dass Sie nicht zufrieden waren. Leider kann ich aus Ihrem Kommentar nicht so ganz herauslesen, wo genau das Problem lag. Da unsere bisherigen Bewertungen bei Bewerbungen durchgängig sehr gut waren – auch/gerade hinsichtlich Vorbereitung – würde ich vermuten, dass möglicherweise der Zugang zueinander im Gespräch nicht geklappt hat …? Unsere HR-Abteilung ist informiert, zukünftig noch besser auf diese Dinge zu achten.
Ich wünsche Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihre weitere Laufbahn!

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die hervorragende Bewertung – das freut mich sehr. Und ich freue mich natürlich, dass Sie unser Automotive-Team in Leonberg verstärken! Ich wünsche Ihnen bei Ihren Aufgaben stets gutes Gelingen und viel Freude. Und sollte es doch einmal „zwicken“, halten Sie nicht hinterm Berg mit entsprechender Rückmeldung, wir packen das dann als Team.

Mit freundlichen Grüßen
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die exzellenten Noten. Es ist sehr schön zu lesen, dass Sie sich „gut abgeholt“ gefühlt haben – dieses Gefühl soll bitte die ganze Zeit über bestehen bleiben, solange Sie bei und mit uns arbeiten. Damit das klappt, gehen Sie bitte auf Ihre Vorgesetzten zu, wenn es denn doch mal klemmen sollte. Besonders schön finde ich übrigens, dass wir offenbar im Vergleich zu einem Konzern als vorigen Arbeitgeber punkten konnten. Das bestärkt mich in meiner Einschätzung, dass im Mittelstand Innovationsstärke und Sicherheit so gut aufeinandertreffen wie nirgends sonst. Ich wünsche Ihnen darum viel Erfolg und eine gute Zeit bei uns.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die gute Bewertung. Zu unseren Fragen eine kleine Anmerkung: Wir legen viel Wert darauf, dass die Menschen, die bei und mit uns arbeiten, auch jenseits von ihren Fähigkeiten zu uns passen. Darum interessieren wir uns natürlich für die Persönlichkeit. Ich finde es schön, dass sie das offenbar auch zu schätzen gewusst haben im Gespräch. Die wenigen „sanften“ Verbesserungsmöglichkeiten werden wir uns zu Herzen nehmen. Ich wünsche Ihnen für Ihre Karriere einstweilen alles Gute, vielleicht führt sie ja auch bald zu MicroNova.

Mit freundlichen Grüßen
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

ein ganz großes DANKESCHÖN für Ihre Rückmeldung. Eine so positive Reaktion auf eine Absage ist nun wirklich keine Selbstverständlichkeit. Ich darf Ihnen sagen: Unsere Recruiterin hat Ihre Antwort natürlich auch entdeckt und sich wirklich sehr gefreut. Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute – und vielleicht klappt es ja in Zukunft irgendwann mal mit einem zweiten Anlauf.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi

Sehr geehrte/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Hier ist es ja eindeutig, was gepasst hat und was nicht. Eigene Zeitvorgaben sollten wir natürlich einhalten. Ich werde das bei unserer Personalabteilung ansprechen, mit der ich ja regelmäßig zusammensitze.
Möglicherweise hat die Einweihung unseres zweiten eigenen Gebäudes in Vierkirchen – der #RaumFürInnovation – ein paar Ressourcen gebunden, die sonst vorhanden sind. Das macht es für Sie natürlich nicht besser. Dafür möchte ich mich entschuldigen – und gleichzeitig zum Ausdruck bringen, dass da kein Muster dahinterstecken sollte. Sie können zudem natürlich auch gerne aktiv auf unsere HR-Abteilung zugehen, wenn mal etwas durchrutscht. Nachfragen werden definitiv nicht negativ gewertet, im Gegenteil.

Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Karriere alles Gute ... vielleicht ja auch bei uns.

Mit freundlichen Grüßen,
Orazio Ragonesi