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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Sehr gutes Arbeitsklima
Immer wieder neue und spannende Aufgaben
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das positive Feedback!
Es freut uns, dass dir besonders die Aufgaben viel Freude bei der Arbeit bereiten und du die Arbeitsatmosphäre so schätzt.
Wir freuen uns, dass du Teil von mircoPLAN bist!
Solltest du in Zukunft Anregungen/Wünsche haben, dann melde dich gerne bei mir.
Liebe Grüße,
Pia
Das selbstständige Arbeiten und eigenständige Lösen von Problemen wurden mit mehr Verantwortung belohnt. Beim Abschlussprojekt wurde man gut unterstützt, und bei Schwächen in der Abschlussprüfung nahm man sich die Zeit, diese gezielt aufzuarbeiten.
Offen, freiräume zu Eigenentwicklung
Bei Persönlichen Angelegenheiten gab es immer Unterstützung
Nach meinem Praktikum wurde ich übernommen und habe nun die Möglichkeit, meinen eigenen Weg zu gehen, anstatt den ursprünglich in der Umschulung vorgesehenen.
Sehr faire Gehaltsvorstellung nach Übernahme
Top!
Höhenverstellbare Schreibtische, angenehme Räume und die freie Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes – sogar meine Klemmbaustein-Sets durfte ich hier als Dekoration aufstellen.
Von Anfang an hohe Transparenz
Vielfalt der Aufgaben war vorhanden und man wurde gerne mal außerhalb der rahmen Tätigkeiten einbezogen.
Lieber Praktikant,
Liebe Praktikantin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so positives Feedback genommen hast!
Wir legen großen Wert darauf, dass auch Praktikant*innen sich als Teil des Teams fühlen!
Wenn du Ideen hast, wie wir unser Praktikum noch interessanter gestalten können, dann komme gerne mit Vorschlägen auf mich zu.
Liebe Grüße,
Pia
Flache Hierarchien, welche es ermöglichen sowohl mit Vorgesetzten als auch mit der GF auf Augenhöhe Themen zu besprechen. Man wird geschätzt und auch als Neuling schnell in "interne Aktionen" mit einbezogen.
Zu 100 %.
Da Kommunikation hier groß geschrieben wird, hat man auch die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance dementsprechend anzupassen.
Urlaub kann nach Rücksprache in der Abteilung jederzeit genommen werden - Es gibt keine Sperrzeiten!
Das Gleitzeit-Modell ermöglicht außerdem flexiblere Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office wird jedem Mitarbeiter ebenfalls angeboten.
Mich persönlich betraf dieser Aspekt noch nicht, wodurch ich nicht viel zu sagen kann. Was ich bei den Kollegen mitbekommen habe ist, dass die Möglichkeit des Karriereaufstiegs mehr Richtung "Spezialisierung" geht.
Ich persönlich bin mit meiner Bezahlung zufrieden.
Man erhält die Möglichkeit ein E-Bike zu erhalten sowie Benefits, welche unterschiedliche Sportbereiche begünstigen.
In meiner Abteilung benutzten wir sehr selten Papier somit wird auch kaum gedruckt. Unser Fuhrpark besteht aus vielen E-Autos, welche sowohl von der Technik als auch vom Vertrieb genutzt werden, was den Umwelt Aspekt natürlich stärk.
Trotz unterschiedlicher Abteilungen ist man im ganzen Haus stehts willkommen.
Bei schönem Wetter grillt man zusammen oder verbringt die Pause im "Social Room" (offengehaltener Aufenthaltsbereich + moderner Küchenzeile), welche genügend Platz bietet, sein Mittagessen zu sich zunehmen.
Auch außerbetriebliche Aktionen zeigten mir schnell, dass der Zusammenhalt der Kollegen untereinander sehr stark ist. (auch Abteilungsübergreifend)
Selten habe ich so viele langdienende Kollegen in einem Unternehmen gesehen, welche bereits die 10, 15, 20 ,25 Jahre voll haben.
Sie werden geschätzt und auch "ältere Neuzugänge" werden, wie die anderen Kollegen behandelt, so dass für sie keine Nachteile entstehen.
Die flache Hierarchie, welche auch schon die Arbeitsatmosphäre so positiv darstellt, spiegelt sich natürlich auch im gesamten Verhalten der Vorgesetzten wieder.
Wenn man von Themen betroffen ist, wird man auch einbezogen und nicht nur informiert.
Wir sind technisch auf einem sehr hohen Stand.
Man erhält die Freiheit, seinen Platz selbst zu gestalten (Deko, Blumen, Bilder).
Moderne Stühle, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sowie mind. 2 Monitore pro Arbeitsplatz bieten ideale Bedienungen um abwechslungsreich arbeiten zu können.
Es gibt ein internes Sprichwort, welches ungefähr wie folgt lautet: "Arbeite so, dass der Nächste weiß, was zu tun ist" und das funktioniert sehr gut!
Sollten Informationen nicht von vornerein vorhanden sein, erhält man dieses sehr schnell über die bekannten kurze Wege wie Telefon / Mail /Teams.
Durch diese Wege, erhält man die Informationen von Veränderungen oder Erfolge des Unternehmen.
Sowohl Männer als auch Frauen sind fast in allen Bereichen vertreten, wodurch meiner Meinung nach auch die Gleichberechtigung eine große Rolle spielt.
Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen, welcher abwechslungsreich & auch fordernd sein kann - was mir persönlich gut gefällt.
Bezüglich der Arbeitsbelastung lässt sich sagen, dass man selten für einen Bereich alleine zuständig ist. Die Aufgaben werden bei Urlaub oder Krankheit übernommen und erledigt.
Sollte die Arbeitsbelastung doch mal höher sein, kommen die Vorgesetzten auf einen zu und es wird nach Lösungen gesucht.
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du so viel Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast!
Das positive Feedback zu der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt und den generellen Arbeitsbedingungen zeigt, dass wir sehr daran interessiert sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, sodass jeder seine Bedürfnisse in Einklang mit seinen beruflichen Zielen und persönlichen Werten bringen kann. Dies fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die langfristige Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Liebe Grüße,
Pia
Grundsätzlich wird sich super um Praktikanten gekümmert. Es wird versucht, immer darauf zu achten, dass der Praktikant in einen Auftrag mit einbezogen wird.
Da ich ein Langzeit-Praktikant war, habe ich auch einen eigenen Arbeitsplatz mit Ausstattung bekommen und wurde nach meinem Praktikum/meiner Ausbildung ohne Probleme übernommen.
Als Praktikant bekommt man wenige Aufgaben, die man alleine erledigen soll. Man könnte vielleicht ein Testsystem nur für Praktikanten erstellen, mit einer Aufgabe, die der Praktikant lösen soll z.B. einen Server aufsetzen oder so was on die Richtung, sofern er Lust darauf hat.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt aufgrund der unglaublich netten Kollegen, die immer ein offenes Ohr für Fragen haben.
Die Hierarchie ist unglaublich gut, man kann mit jedem auf Augenhöhe sprechen, egal ob Chefs oder Abteilungsleiter.
Der Arbeitsplatz ist super ausgestattet: man hat 2-3 Monitore, höhenverstellbare Tische und ein eigenes Firmen-Notebook. Es gibt Küchen, Wasserspender – alles, was man braucht.
Aufgrund der vielen verschiedenen Kunden hat man auch viele verschiedene Aufgaben, die mal mehr oder mal weniger interessant sind.
Lieber ehemaliger Praktikant,
liebe ehemalige Praktikantin,
herzlichen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass dir das Praktikum im Großen und Ganzen viel Spaß gemacht hat und du einen guten Einblick in das Tätigkeitsfeld erlangen konntest. Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag werde ich intern mit meinen Kollegen besprechen und anschließend umsetzen!
Liebe Grüße,
Pia
- guter Ausbildungsplan für mich als kaufmännische Azubine
- gute Ausbilderin, die immer ein offenes Ohr hat und sich einsetzt
- Flexibilität
- viel eigenständiges Arbeiten
- nettes Kollegium
- relativ geringe Ausbildungsvergütung
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Es ist schön zu hören, dass du mit der Ausbildung zufrieden bist, dir die Arbeit viel Spaß macht und du mit unseren Kollegen und Kolleginnen gerne zusammenarbeitest.
Wenn du auch in Zukunft Verbesserungsvorschläge oder Anregungen hast, melde dich gerne bei mir!
Liebe Grüße,
Pia
Das jeder miteinander kommuniziert und alle miteinander arbeiten. Man fühlt sich direkt willkommen und erlebt viele lustige Dinge.
Die Möglichkeit von Gleitzeit besteht
Liebe Auszubildende/
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine tolle und positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass dir die Ausbildung bei uns so viel Spaß bereitet!
Solltest du noch Verbesserungsvorschläge haben, zögere nicht, mich anzusprechen!
Liebe Grüße,
Pia
Ich bin seit einigen Monaten bei Microplan IT SystemHaus GmbH in Emsdetten beschäftigt und kann nur Positives berichten. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und eine starke Teamkultur aus. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch sehr hilfsbereit und freundlich. Ich habe mich in meinem Berufsleben zum zweiten Mal für das Unternehmen mit Überzeugung entschieden. Moderne Arbeitsmittel, durchgängig höhenverstellbare Tische, moderne und gleiche IT Ausstattung bis zum Auszubildenen, flexible Arbeitszeiten gehören hier zum Standard, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtert
In jeder Firma gibt es die Mitarbeiter die gut über das eigene Unternehmen und auch die, die das nicht machen. Mein Image was ich Vorfeld gehört habe, hat sich bestätigt und es mach sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Grundsätzlich ist was Karriere und Weiterbildung angeht bei microplan alles möglich. Es gibt keine Weiterbildungskatalog wo sich der Mitarbeiter eine Weiterbildung aussuchen kann. Angepasst auf die Fähigkeiten und das Einsatzgebiet werden Weiterbildung individuell für die Mitarbeiterin und den Mitarbeiter organisiert. Ein aktuelles Beispiel ist die Weiterbildung des Security Teams durch gezielte Produkt Schulungen und Zertifizierungen auf ein Hersteller Produkt. Ja es ist so, dass Weiterbildungen nicht mit der Gießkanne verteilt werden, aber individuelle Weiterbildungen und Förderungen finden immer statt.
Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt, spätestens am letzten Arbeitstag eins Monats gezahlt. Die microplan zahlt faire Gehälter incl. einem Bonussystem speziell für Techniker. Ich kann nur mein Gehalt und wenige andere beurteilen, und die sind mit Gehältern von anderen Unternehmen in der Region vergleichbar.
Ein Unternehmen was wie viele andere Unternehmen mit der Zeit geht. Die Möglichkeit von E-Autos, 10x Ladesäulen auf dem Parkplatz, Strom aus eigener PV Anlage uvm.
Innerhalb der Kolleginnen und Kollegen, gibt es starken Zusammenhalt, was in vielen Bereichen auch über das tägliche Miteinander im Beruf hinausgeht.
Als älterer Kollege im Team der microplan, kann ich nur sagen das die Zusammenarbeit immer einwandfrei ist. Ich bin aber auch der Meinung das es in beide Richtungen immer gut funktioniert. Es gibt viele von den jungen Wilden die sich auch gezielt von den älteren erfahrenen Mitarbeitern Tipps und Tricks holen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets vorbildlich, und eine Kommunikation findet offen und auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten passen sich stetig dem Wandel der Zeit an, vergessen aber nicht das die Wirtschaftlichkeit an erster Stelle steht, aber auch nicht ohne die Mitarbeiter zu erreichen ist.
Moderne Arbeitsmittel, durchgängig höhenverstellbare Tische, moderne und gleiche IT Ausstattung bis zum Auszubildenen, flexible Arbeitszeiten gehören hier zum Standard.
Besonders hervorheben möchte ich die offenen Kommunikationswege und die flachen Hierarchien, die eine konstruktive und kreative Arbeitsatmosphäre fördern. Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen, was zu einem hohen Maß an Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen führt. Kommunikation ist ein dauerhaftes Thema, was ständig verbessert wird, um auch jeden Kollegen mitzunehmen.
In einer noch klassischen Männerdomäne, gibt es trotzdem schon einen größeren Anteil an Frauen im Unternehmen, und die haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten wie die Männlichen Kollegen.
Durch die verschiedenen Fachbereiche innerhalb der microplan, und die dadurch entstandene Vielfalt an Software, Systemen und allgemeine Aufgaben zu den Kunden, ist kein Tag wie der andere. Die einzelnen Teams werden in Projekten sowohl intern als auch extern zusammen eingesetzt und unterstützen sich gegenseitig.
Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit; familiäre Arbeitsatmosphäre
Durch verschiedene Gleitzeitmodelle, lassen sich Privat- und Berufsleben gut miteinander kombinieren. Auf private Termine wird immer Rücksicht genommen und wenn möglich, wird sogar im Rahmen des Möglichen unterstützt. Homeoffice ist ebenfalls möglich!
Ideen/Wünsche zur Weiterbildungen werden immer erhört und gemeinsam nach einer Lösung geschaut, dass die Weiterbildung ermöglicht wird.
Auch abteilungsübergreifend ist ein guter Kollegenzusammenhalt; man hilft sich gegenseitig; verbringt die Pausen miteinander oder unternimmt sogar privat was zusammen
Egal ob Abteilungsleiter oder Geschäftsführer - jeder hat ein offenes Ohr und steht hinter seinem Team. Allgemein sehr flache Hierarchieebenen (Duz-Kultur). Wie oben aber schon erwähnt, dauern die Entscheidungswege/Rückmeldungen manchmal etwas länger.
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardwareausstattung; jeden Tag frisches Obst; BusinessBike-Leasing; Fitnessstudiobeitrag wird bezuschusst; etc.
Jeder hat immer ein offenes Ohr für Probleme und/oder Verbesserungsvorschläge; Entscheidungswege sind manchmal etwas länger, z.B nehmen Zeit in Anspruch
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, sodass es nie langweilig wird!
Nach nur kurzer Zeit im Unternehmen konnte ich bereits eine erstklassige Arbeitsatmosphäre, humorvolle Kollegen und ein insgesamt sehr angenehmes Wohlfühlgefühl erleben.
Man geht sehr gerne zur Arbeit !
Flexible Arbeitszeit und Home Office möglich
schafft eine positive und produktive Arbeitsumgebung
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, sei es eine berufliche oder private Angelegenheit
Tolle Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters
Die Räumlichkeiten sind sehr gut gestaltet. Die Technische Ausstattung ist gut.
Gute, offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne angenommen, analysiert und diskutiert
Abwechslungsreich und immer wieder mit neuen Herausforderungen versehen, sorgt für Vielfalt im Arbeitsalltag
Die Athmosphäre bei Microplan ist sehr familiär
Könnte im Vergleich zur Konkurrenz besser sein.
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