Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei microsonic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung ist menschlich gesehen so das letzte was mir in meiner beruflichen Laufbahn über den Weg gelaufen ist.
Er meint mit den Leuten zu sprechen als ob die sein Eigentum wären.
Unterste Schublade der Typ.
Noch nie eine Firma gehabt die so viele Ohren hat.
Und wenn ihr euch über die schlechten Bewertungen wundert, fragt doch mal euren eigenen (oberen) Reihen nach.
Kennt man dort nicht.
Nach 3 Wochen Krankenschein darf man sich bei der GL rechtfertigen warum man denn krank war.
Die meisten haben keinerlei soziale Kompetenz.
Vorarbeiterinnen zinken Leute an. Die ehemalige Bäckereifachverkäuferi, die im E-Test ein paar Knöpfe drücken darf, meint Facharbeitern und Ingenieuren die Arbeit zu erklären.
By the way: Ihr seid Hilfsarbeiter die Knöpfe drücken dürfen.