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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenViele erfahrene Mitarbeiter schon lange dabei. Intensive Einarbeitung. Nette Kollegen.
Gratis Getränke
Arbeitsplatzsicherheit in Kriesen
Herr........ Hat alles gut gemacht, ich kann sein Namen nicht nennen er ist ein gute Mensch, er nimmt sich immer Zeit für seine Mitarbeiter, er versucht die Probleme zu lösen.......
Den Standort
Keine Ahnung vom Vertrieb.
Keine Vertriebsabteilung.
Keinen Vertriebsleiterr.
Mitarbeiter im Innendienst kontrollieren die Außendienstler!!!!!
CRM und ERP ausbaufähig
vereinzelte Leute, die auf die Firma schimpfen, aber eher selber das Problem sind.
Das Verhalten
es zählt nur das Geld, der Mensch ist nichts wert
Mitarbeiter menschlich behandeln und nicht die Angst regieren lassen.
Krawatte auf der Messe abschaffen ;-)
Kein Kommentar
Arbeitsplätze sollten auf die Körpergröße jedes Mitarbeiters/Mitarbeiterin einstellbar sein. Viele körperliche Probleme
Komplettes Umdenken, und dran denken das man mit der Produktion sein Geld verdient
Der am besten bewertete Faktor von microsonic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hatte immer Spass mit den Kollegen! Danke!
Nette Kollegen.
Meine Kollegen vermisse ich
Insgesamt ok
Ohne wäre es noch weniger bis gar nicht zu ertragen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von microsonic ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Unwort des Jahres beim Chef
Work life Balance? Was ist das!!!
40 Besuche/Monat sind pflicht!!!!!
es gibt nur work kein Life
Man wird ständig unter Druck gesetzt und fertig gemacht.
Zu starre Regelungen der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht, kostet nur Arbeitszeit
Es könnte mehr Aufstiegschancen geben
Man wir immer klein gehalten
Interne Weiterbildung über das für Nichtfachleute schwierige Thema Ultraschall.
