Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei microsys electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist geprägt von kontinuierlicher Überforderung der Projektverantwortlichen. Notwendige Informationen müssen von den Mitarbeitern erzwungen und immer nachgehakt werden. Eine proaktive Weitergabe von relevanten Projektinformationen erfolgt nicht.
Vor dem Generartionenwechsel war der Zusammenhalt der "Alten Garde" sehr gut. Danach ist er leider durch "cover your ass" zerstört worden.
Feierabend, Feiertage oder Urlaub werden nicht respektiert. Es wird erwartet, dass man als Diensthandyinhaber IMMER erreichbar ist.
Die Geschäftsführung ist für den Mitarbeiter nicht berechenbar. Klare Strukturen oder Arbeitsabläufe gibt es leider nicht. Verbindliche Vorgesetztenkommunikation findet nicht statt.
katastrophal, willkürlich, geringschätzend