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Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz einer Absage würde ich die Firma weiterempfehlen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei microtech GmbH in Hargesheim als Mitarbeiter im ERP-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde etwa 1-2 Wochen später nach Eingang meiner Bewerbung angerufen, und wir vereinbarten einen Termin für das erste Vorstellungsgespräch mit HR-Mitarbeiterin. Im ersten Gespräch fühlte ich mich sehr wohl und erzählte in einer entspannten Art und Weise von meinem Werdegang und meinen Skills. Ein paar Tage später wurde ich zu einem Probearbeitstag eingeladen. Ich fand die Aufgaben sehr interessant und auch passend für mich, aber später wurde ich abgesagt. Was mir an dem Arbeitgeber allerdings sehr gut gefällt, ist, dass er sich Zeit genommen hat und mir am telefonischen Gespräch ein ehrliches Feedback zu meiner Absage gegeben hat. Obwohl ich die Absage sehr bedauere, hoffe ich, dass ich in Zukunft mit microtech zusammenarbeiten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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As expected

4,9
Bewerber/inHat sich bei microtech GmbH in Bad Kreuznach als Node.js Developer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The whole interview process was as expected and promised. Relaxed atmosphere the whole time and all questions were straightforward. Feedback was also provided at the end, not very detailed but usually I don't get any feedback at all from other interviews so it was nice to receive one.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm und transparent

5,0
Bewerber/inHat sich bei microtech GmbH in Bad Kreuznach als SEO Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Schnell Feedback erhalten
-angenehmes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Position Business Analyst (m/w/d) Lohnbuchhaltung

4,8
Bewerber/inHat sich bei microtech GmbH in Hargesheim als Business Analyst (m/w/d) Lohnbuchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es klasse, dass man nach einem Bewerbungsgespräch um Feedback gebeten wird.
Die Rückmeldung nach der automatisch versendeten Eingangs-E-Mail der Bewerbung hat gefühlt etwas länger gedauert. Im Nachgang vermute ich, dass dies an der Klärung von internen Dingen gelegen hat.
In dem Bewerbungsgespräch selbst, ist man sehr gut auf meine Stärken und Vorlieben eingegangen.
Konstruktives Feedback in dem Bewerbungsgespräch selbst hat nicht stattgefunden. Aus diesem Grund habe ich es nicht bewertet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erstes Vorstellungsgespräch für die Position als SCRUM Master

5,0
Bewerber/inHat sich bei microtech GmbH in Bad Kreuznach als Scrum Master (m/w/d) für unsere Produktentwicklungsteams beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundatmosphäre des Gesprächs war von Anfang an sehr angenehm uns hat mir die Nervosität zu Anfang sehr schnell genommen.
Nach der Vorstellung der Gesprächspartner sind wir recht schnell in die relevanten Themen eingestiegen und es stellte sich ein entspanntes aber professionelles Gesprächsumfeld ein, welches aus meiner Sicht auf einem wertschätzenden und interessierten Niveau fortschritt. Trotz der gestellten Fragen verlief das Gespräch in einem gegenseitigen Dialog, in dem ich nicht das Gefühl hatte nach einem Katalog eine Liste abhaken zu müssen.
Die Gesprächspartner zeigten ein ehrliches Interesse und interagierten mit mir im gegenseitigen Dialog, der es mir ermöglichte während des Gespräches Fragen stellen zu können und haben diese auch sehr gut und detailliert beantwortet.
Zusammenfassend war das Gespräch sehr anregend und auf einer gleichen Augenhöhe und zeigte sowohl die professionelle als auch die menschliche Seite der mircotech. Es hat mir Einblicke in die Firmenkultur und Firmengeschichte, Erwartungen und Ansprüche und vor allem auch in das gegenseitige Miteinander gegeben.
Alles in allem eine runde Sache. Danke schön!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei microtech GmbH in Hargesheim als Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund eines durchweg auf Augenhöhe verlaufenden Gesprächs, bei dem jede Frage kompetent beantwortet wurde (sogar in Bezug auf Programmierung), möchte ich die Gelegenheit nutzen, die Firma microtech GmbH zu empfehlen. Die Faire Bezahlung, klare Strukturen und absolute Offenheit haben mich überzeugt! Gerne wieder.

Bewerbungsfragen

Standardfragen, kombiniert mit spannenden Fragen wie "Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?" und "Welche schwierige Entscheidung hast du bereits getroffen?", haben das Bewerbungsgespräch äußerst aufregend gemacht.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr nettes und kompetentes Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei microtech GmbH (ehem. cateno GmbH & Co. KG) in Fürth als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Selbst Vorstellung, Erfahrung bis jetzt
  • Gründer zu Wechsel

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Sehr respektvoll und hilfsbereit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei microtech GmbH in Hargesheim als Junior Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden, ich konnte mich jederzeit mit all meinen Fragen an die Bearbeiterin aus HR wenden. Meine Fragen wurden zeitnah beantwortet.

Was mir besonders gefallen hat, der freundliche und respektvolle Umgang miteinander. Auch das virtuelle Treffen / Kennenlernen mit dem Team hat mir einen guten Einblick in das neue Arbeitsumfeld gegeben. Was auch ein Hauptpunkt für meine Entscheidung war.

Verbesserungsvorschlag für noch das i-Tüpfelchen: Eine kurze Vorstellung des Unternehmens und des Teamaufbaus rund um das Produkt in 3 / 4 Slides. (Hat mich in einem anderen Bewerbungsprozess sehr beeindruckt)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei microtech GmbH in Hargesheim als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge fallen mir keine ein.

Zwischen meiner Bewerbung und der Vertragsunterzeichnung vergingen nur 8 Tage. Der Kontakt lief immer prompt, locker und auf Augenhöhe ab. Das Job-Interview dauerte ca. 1,5 Stunden und drehte sich vor allem um Fachfragen. Alle in diesem Gespräch oder bei späteren Kontakten gemachten Zusagen wurden eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht vertrauenswürdig: nach abgeschlossenen Vertragsverhandlungen aufgrund bereits geklärter Punkte abgesagt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei microtech GmbH in Hargesheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Verbindlichkeit sind Grundlagen des Miteinanders; Empfehle jedem Bewerber den Prozess aufzuzeichnen, damit man rechtlich abgesichert ist. Nach mündlicher Zusage und fertigen Vertragsverhandlungen jemanden abzusagen, zeugt von mangelnder Firmenkultur und Weg-Werf Mentalität ggü Mitarbeitern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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