Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei microTOOL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr direkte und unkomplizierte Kommunikation. Wer ein Problem oder ein Anliegen hat, der geht direkt auf seine Kollegen oder Vorgesetzen zu.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alles sind emsig beschäftigt und trotzdem jederzeit ansprechbar für Fragen oder Gespräche an der Kaffeemaschine.
Es finden regelmäßig Runden zur Vorstellung aktueller Neuerungen und nächster Ziele statt. Allgemein ist die Kommunikation sehr offen und respektvoll.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen und Kolleginnen ist hervorragend.
Passt! Die Arbeitszeiten sind gleitend und wenn gelegentlich ein Arzttermin oder andere dringende Dinge anstehen, dann ist das kein Problem. Klar muss die Ausfallzeit nachgeholt werden, aber das ist ja selbstverständlich.
Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr