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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungHunde im Büro erlaubt, relativ flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird auch spontan bewilligt
Ich kann bei Bedarf immer meine Hunde mitbringen. Wenn Termine anfallen, ist Home Office kein Problem. Gibt es viel zu tun, dann arbeite ich mehr und wenn es ruhiger zugeht baue ich Überstunden ab. Also alles sehr flexibel. Ich mag den Umgang untereinander, höflich, freundlich auch wenn es mal Kritik gibt. Es wird immer nach Lösungen gesucht.
Kundennähe, Verlässlichkeit sowohl gegenüber Kunden als auch intern, kreative Ideen, moderne Produkte, sehr flexible Arbeitszeitmodelle, Zusammenarbeit mit jung und alt
Jeder darf so sein, wie er/sie ist.
Dazu hätte ich vor Jahren etwas schreiben könnnen.
Misstrauen gegenüber dem Arbeitswillen vor allem von dualen Studenten
Habe ich aktuell nichts anzumerken.
Dazu möchte ich lieber nichts schreiben.
Zu meinem Hintergrund: Ich war bereits in 2 Unternehmen und schätze die Atmosphäre und die Bedingungen bei microTOOL sehr. Daher habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hätte gerne höhenverstellbare Tische
Eine neue Führungsebene.
Der am besten bewertete Faktor von microTOOL ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei microTOOL steht das Know-How der Mitarbeiter*innen und ihrer Ziele im Mittelpunkt. Das Geschlecht der Kollegen und Kolleginnen spielt keine Rolle.
Da wird hier gar nicht drüber geredet. Das ist ganz normal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von microTOOL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider wenig und ausbaufähig.
