14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das neue Gebäude, die Freie Entfaltung, die kurzen Abstimmungswege untereinander
Klare Kompetenzgrenzen einführen, mehr Personal zur Verfügung stellen, mehr Wertschätzung in finanzieller Hinsicht, einen Kurs belegen in Sachen Mitarbeiterführung.
Schwierig sich wohlzufühlen, wenn alle halbe Jahr jemand kommt und geht.
Sowas spricht sich eben schnell rum
Über Überstunden muss öfters diskutiert werden.
Kleines überschaubares Unternehmen, kann man auch nicht viel erwarten. Ist aber überall so.
So viel wie eben nötig
Man könnte mal anfangen Bio und Plastik fachgerecht zu entsorgen, entsprechende Tonnen fehlen.
Die Kollegen, die schon länger da sind, sind gold wert
Hin und wieder wird auf die Meinung der älteren Kollegen doch noch wert gelegt.
Hier besteht handlungsbedarf in der kompletten Personalführung. Ohne Worte
Neubau, soweit gut das Gebäude
Viele Entscheidungen werden über Nacht getroffen oder erst gar nicht mitgeteilt.
Standard, keine besonderen Auffälligkeiten hier
Man kann sich frei entfalten. Aber es fehlt komplett an einem Raster was Kompetenzen und Zuständigkeiten betrifft.
Das der Lohn pünktlich überwiesen wurde
Unehrlich
Ehrlicher werden
Diese Firma beschäftigt nur wenige Mitarbeiter, wenn überhaupt. Die restlichen "Kollegen" sprechen nur Blödsinn ,über ihr privates Leben und kritisieren die Geschäftsführung.
Von außen Hui von innen Pfui
Ich kann darüber nichts negatives sagen.
Es wurde sichergestellt, dass die Standards für Weiterbildung vorhanden sind.
Unterdurchschnittlich
Finde ich nicht.
Ein Paar halten zusammen, aber in der Regel sind sie hinterhältig.
Ein/e Geschäftsführer macht nur große Sprüche, die keine Bedeutung haben und der/die anderen ist unwissend.
War ok.
Fremdwort in dieser Firma. Jeder bekommt etwas anderes erzählt.
Auf keinen Fall
Ja total, träume heute noch von den tollen Aufgaben.
Gebäude, Kollegen, Branche
Dankbarkeit gegenüber den Angestellten
Die Chefs machen sich Gedanken, dass den Mitarbeitern gut geht und kümmern sich viel um das Team. Es werden zahlreiche Aktivitäten angeboten, wie das Grillen am letzten Freitag in der Mittagspause, Bowling am Nachmittag und gemeinsames Ausgehen zum Dinner, Wandertage oder verschiedene Auszeichnungen nach Betriebszugehörigkeit
Ein besseres Stempelsystem für die Arbeitszeiten sollte es geben
Manche Entscheidungen sollen etwas schneller getroffen werden
Ganz gut. Es herrscht allgemein eine freundliche Atmosphäre und ein angenehmer Umgang unter den Kollegen
Die Firma ist sympathisch und hat sich sehr gut in den letzten Jahren entwickelt. Dank dem Fleiß hat die Firma ein positives Standing auf dem Markt
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt. Kein Arbeiten am Wochenende. Kaum Überstunden
Die Wünsche zur Weiterbildung werden unterstützt
Es werden gute regionale Gehälter mit Zusatzleistungen gezahlt. Wenn man das ganze Jahr anwesend war, gibt es 2 x zusätzliche Urlaubstage im darauffolgenden Jahr
Eigene Stromversorgung durch eigene PV-Anlage
Das Team hält zusammen. Es war eine große Freude mit allen Kollegen täglich zu arbeiten. Man versteht sich gut untereinander
Es gibt Mitarbeiter, die im Rentenalter gerne in Teilzeit arbeiten. Das Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Beide Geschäftsführer sind freundlich und zuvorkommen
Richtig komfortabel und cool. Ein tolles neues Gebäude mit viel Tageslicht und verschiedenen Rückzugorten, hübschen Mitarbeiterräumen und Kommunikationsbereichen. Es gibt sogar 2 x Massagesessel und eigenen Pool, in dem jeder schwimmen kann :-)
Man kann offen über alles reden
Alle Mitarbeiter im Team sind gleichberechtigt. Es gibt keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Kein eintöniges Arbeiten
Die GF machen sich Gedanken, dass den MA gut gehen kann & kümmern sich um die MA. Es werden zahlreiche Aktivitäten angeboten: wie das gemeinsame Grillen jeden letzten Freitag in der Saison, Bowling-Abende, Wandertage oder verschiedene Auszeichnungen nach Betriebszugehörigkeit
Ein besseres Stempelsystem für die Arbeitszeiten sollte es geben
Manche Entscheidungen sollen etwas schneller getroffen werden
Ganz gut. Es herrscht allgemein eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmer Umgang unter einander
Die Firma hat sich in den letzten Jahren sehr gut entwickelt und hat ein positives Standing auf dem Markt
Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Kein Wochenendarbeiten. Kaum Überstunden
Es werden gute Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten
Es gibt gute regionale Gehälter mit Zusatzzahlungen. Wenn man das ganze Jahr nicht krank war, gibt es 2 x zusätzliche Urlaubstage im darauffolgenden Jahr
Durch eigene PV-Anlage versorgt man sich selbst mit Strom
Das Team hält gut zusammen. Es ist ein große Freude mit allen Kollegen täglich zu arbeiten. Man versteht sich gut unter einander
Das Wissen von älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Es gibt Kollegen, die gerne im Team im Rentenalter in Teilzeit arbeiten
Beide GF sind freundlich und zuvorkommen
Sehr komfortabel. Ein tolles neues Gebäude mit viel Licht und verschiedenen Rückzugorten, hübschen MA-Räumen und Kommunikationsbereichen. Eine Terrasse im Außenbereich kann von jedem genutzt werden. Im eigenen Pool auf dem Geländer kann jeder schwimmen :-)
Man kann offen über alles sprechen
Jeder MA ist gleichberechtigt. Es gibt keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen
Es gibt gute abwechslungsreiche Aufgaben. Kein eintöniges Arbeiten
Teamzusammenhalt
Umgang mit Angestellten ist sehr schlecht.
Ressourcenmanagement eher schlecht.
Gehalt unterdurchschnittlich und Zuzahlungen gibt es keine.
Sehr verblendete Geschäftsführerin, die ihre Macht zu Ihren Gunsten ausnutzt und somit Mitarbeiter klein hält.
Umgang mit Angestellten und allg. Unternehmenskultur muss dringend verbessert werden!
Die Atmosphäre ist meist gut. Aufgaben werden jedoch je nach Lust und Laune verteilt, eine gewisse Struktur ist nicht vorhanden. Man hat das Gefühl, dass manche Mitarbeiter überall Feuerwehr spielen müssen, wohingegen einzelne Mitarbeiter entspannt den Tag gestalten dürfen.
Außen Hui Innen Pfui beschreibt es am besten.
Keine Aufstiegschancen, da Geschäftsführung die Mitarbeiter alle auf einem Level halten will.
U
Kleine Pakete mit Wasserflaschen werden gepackt und an die Kunden gesendet, dies geschieht alles kostenlos für den Kunden, doch hierbei steht das Image und PR im Vordergrund und nicht die Umwelt.
Das Team rund um die Mitarbeiter arbeitet gut zusammen und versucht alle Aufgaben zu lösen. Einziger Negativfaktor sind kleine Kleinkriege zwischen zwei Personen aus verschiedenen Abteilungen, die immer wieder aufs Neue gegeneinander hetzen und sich das Leben schwer machen, das zieht das gesamte Team runter und sorgt für Grüppchenbildungen.
Am liebsten würde ich hier keinen Stern geben..
Also um es nicht in die Länge zu ziehen, beschreibe ich es kurz. Die Geschäftsführerin ist in Ihrer eigenen Welt, in der Sie alles weiß und keine Fehler macht. Viele Mitarbeiter haben Personalgespräche komplett niedergeschlagen verlassen, mit Tränen überströmt. Es wird kein Lob verteilt, nur Kritik verteilt, und dies auch nicht konstruktiv, sondern in einem Rahmen, der schon sehr eklig ist. So sorgt man keinesfalls für die richtige Motivation. Vielleicht sollte man, bevor man die Verantwortung für seine eigenen Mitarbeiter übernimmt, erst einmal einen Kurs belegen, wie man mit diesen respektvoll umgeht. Versprechungen werden nicht eingehalten und die Mitarbeiter werden dahingehend jedes mal aufs Neue hingehalten, man solle erst einmal Einsatz zeigen..
Die Ziele der GF sind für so ein kleines Team viel zu hoch gesetzt, das Lager wird komplett vollgepackt mit Ware, die über Jahre vor sich hin steht und nicht verkauft wird.
Entscheidungen, die von der GF getroffen werden, bleiben meist erstmal unter einigen einzelnen Mitarbeitern. Informationen für die eigentliche Arbeit muss man sich öfter einholen und ggf. nochmals nachhaken.
Die Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen ist vorhanden. Jedoch werden die "umsatzbringenden" Außendienstler sehr bevorzugt behandelt und haben einen fordernden Ton, meist von oben herab.
Die steten Bemühungen, das Unternehmen wirtschaftlich voranzutreiben.
Respektlosigkeit und Überheblichkeit.
Zunächst einen Kurs in Mitarbeiterführung mit dem Ziel, den Angestellten respektvoll und wertschätzend gegenüberzutreten.
Sehr angespannt.
Außen hui...innen pfui.
Je nach Aufgabenfeld verschieden.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Leicht unterdurchschnittlich.
Müll wird getrennt!
Guter Zusammenhalt untereinander, trotz Druck durch die GF.
Auch hier alles gut.
Selbstherrliche GF mit Defiziten in jeglicher Hinsicht! Schlimm, dass MA dort ständig mit Kündigungen gedroht bekommen und trotz viel Engagement immer wieder fertig gemacht werden, so dass schon viele weinend aus Gesprächen zurück kamen.
Neuwertiges, schönes Gebäude mit bodentiefen Fenstern, die auch bei 40 Grad leider nur einen kleinen Spalt zu kippen gehen. Schlechtes Licht zum Arbeiten, keine Klimaanlage. Dafür gibt es eine ganz tolle Kaffeemaschine
...wenn sich Einer am liebsten selbst reden hört, dann hat das mit Kommunikation nicht viel zu tun!
Hier alles top.
Ist schon interessant, wenn man ständig neue Aufgabenfelder hat und immerzu in andere Büros umzieht.
Schulungen, Schulungen und nochmals Schulungen. Betriebswirtschaftlich und Sozial die reinste Baustelle. Hier sollten sich die Führungskräfte dringend externe Hilfe suchen. Man sollte außerdem die selbst verfassten Bewertungen lassen, die machen das Ganze schon etwas lächerlich. Jeder der diese Firma kennt, der weiß sofort was Sache ist.
Man kann den Vorrednern nur zustimmen, es ist einfach katastrophal.
Für die verlangten Arbeitszeiten, ohne irgendeinen Ausgleich in welcher Form auch immer, die reinste Katastrophe.
Die Kollegen halten recht gut zusammen. Allerdings nur die auf gleicher Ebene. Wie sollte man es sonst auch ertragen.
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen. Wie bereits unten geschrieben bleibt dort keiner lange.
Also schlechter geht es wirklich nicht mehr. Unqualifiziert, trifft es denke ich am Besten. Absolut keine Führungskompetenz, sowohl sozial wie auch geschäftlich.
Ein schickes Gebäude hat nichts mit guten Arbeitsbedingungen zu tun. Lichtverhältnisse und die brutale Hitze im Sommer spotten jeder Beschreibung.
Sehr viel, nur leider völlig sinn- und inhaltslos.
Angenehme Arbeitszeiten, teilweise Zusatzzahlungen.
Konzeptlosigkeit, mangelhafte Sozialkompetenz, Überheblichkeit.
Vorgesetzte sollten dringend an sich selbst arbeiten und externe Beratung in Anspruch nehmen um dem hohen Mitarbeiterschwund entgegenzuwirken!
Anstrengend!
Außen hui.. Innen....
Gutes Gleichgewicht.
Wegen kurzer Verweildauer im Unternehmen uninteressant.
Ok
Es wird sehr auf ordnungsgemäße Mülltrennung geachtet. Dank Mangelbeleuchtung natürlich auch Energie gespart.
Trotz ständig wechselndem Personal guter Zusammenhalt.
Die Anzahl langjähriger Mitarbeiter und älterer kollegen ist aufgrund der hohen Fluktuation sehr begrenzt.
Absolut respektlos gegenüber Angestellten.
Schicker Glasbau ohne Klimaanlage und Fenster, welche nicht geöffnet werden können. Unzureichende Beleuchtung der Arbeitsplätze. Nach Jahren totaler Lagerdunkelheit wurde endlich Licht.
Viel Kommunikation mit wenig Inhalt.
Sollte gerade für ein weiblich geführtes Unternehmen deutlich besser sein.
Da in kurzer Zeit jeder alles machen muss, sehr viel Abwechslung und man lernt sehr viel.
Eigenständiges arbeiten
Das alles als selbstverständlich angesehen wird
Mehr mit seinen Mitarbeitern reden.
Attraktivere Gehälter um ein Team zu halten, bessere Kommunikation, Verbesserungsvorschläge annehmen
Hohe Fluktuation - Hier festigt sich nichts
Viel zu wenig - kein Tarifvertrag
Unbezahlte Überstunden
Kaum zu ertragen... teilweise nicht menschlich
Sehr sehr schlecht unter Arbeitern und Vorgesetzten
So verdient kununu Geld.