Es war mal schön...
Verbesserungsvorschläge
Es werden zu viele Projekte gleichzeitig initiiert, wodurch die Arbeitsbelastung zusätzlich zum Tagesgeschäft ein zum Teil nicht realisierbares Ausmaß annimmt. Es würde dem Unternehmen gut tun, nicht auf jeden Zug aufspringen zu wollen, sondern sich erstmal zu konsolidieren. Dies würde mittelfristig zu mehr Zeit für Projektarbeit bzw. Kreativität und Zufriedenheit der MA führen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt durch Hektik, Stress, zu wenig Zeit für zu viele Baustellen
Kollegenzusammenhalt
Der war mal sehr gut, ist aber durch die zunehmende Belastung und das fehlende Schnittstellenmanagement nur noch vereinzelt vorhanden.
Work-Life-Balance
In kaum einer Abteilung wirklich "pro Life". Vertrauensarbeitszeit heißt am Besten vor Beginn kommen und über den Feierabend hinaus bleiben. Nur selten entspannte Phasen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare und z.T. unrealistische Entscheidungen aus dem Management führen zu viel Unmut und hausgemachten Problemen. Umgang mit Konfliktsituationen ist nicht wirklich existent.
Interessante Aufgaben
Es gibt mit Sicherheit etliche interessante Aufgaben in einem interessanten und herausfordernden Umfeld. Es wird auch erwartet "mitzudenken", neben dem repetitiven Tagesgeschäft ist kaum Luft für Kreativität.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind generell kaum vorhanden. Wiedereinstieg nach z.B. Elternzeit wird gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell in der Breite ein junges Team. Ältere MA werden selten eingestellt. Wertschätzung ist eher selten vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen in Bezug auf Büro und Ausstattung sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sollte natürlich bei einem Unternehmen der Bio-Branche vorhanden sein und ist dies auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt pünktlich. Das ist für mich aber auch kein Benefit sondern sollte "normal" sein. Darüber hinaus sind in vielen Bereichen die Gehälter angepasst an den schwierigen Markt, eher als "niedrig" einzustufen. Radleasing und Entgeltumwandlung vorhanden. Obstkiste auch. 13. Gehalt ebenfalls.
Image
Das äußere Image einer Firma im Bio-Bereich die sich auch soziale Aspekte auf die Fahne schreibt, sollte immer gut sein. Das ist es in dem Fall auch. Intern kommt davon aber nicht viel an.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in kleinen Schritten (Teamleitung) möglich. Der große Sprung ist nur als Externer möglich.