Überbelastung und zu wenig Gehalt fördern Langzeit-Erkrankungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne halten die Firma am Laufen, sind aber maßlos überarbeitet und werden auch bald ausfallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, Kleinhalten der Mitarbeiter, zu viel Arbeit in der vorgegebenen Zeit, keine Prävention sondern sogar Fördern von Langzeit-Erkrankungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter (auch in Form von Gehalt), weniger Belastung
Arbeitsatmosphäre
Allgemein unzufrieden, wird durch Einzelne noch hoch gehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder muss zunehmend mehr für sich kämpfen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist, viele Ausfälle wegen Überbelastung
Vorgesetztenverhalten
Man hat Glück oder Pech, die meisten in der Firma haben kein gutes Los
Arbeitsbedingungen
Wenn möglich wird am Mitarbeiter gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für das Image, hierzu zählt auch die psychische Belastung
Gehalt/Sozialleistungen
An der unteren Grenze der Branche, es wird aber manipulativ versucht den Mitarbeiter klein zu halten