Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Miebach Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abwechslungsreiche Herausfordeungen durch sich immer weiter entwickelnde Projektansprüche. Es wird nie langweilig!
Offene und kommunikative Atmosphäre geprägt von hoher Hilfsbereitschaft und Unterstützung
Verschiedene Meetings zur Kommunikation im Team, im Unternehmen oder mit Kunden
Hohe Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Es obliegt dem Mitarbeitenden, für die Einhaltung der Arbeitszeit Sorge zu tragen. Der Schlüssel liegt hier in einer offenen Kommunikation mit Vorgesetzten und Verantwortlichen.
Für Beratungskontext mehr als positiv. Respekt und Rückhalt im Bereich Kinder-/Familienplanung.