Intressante Einblicke in die Personalabteilung eines lokal agierenden mittelständischen Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und freundliche Kolleg*innen. Auch bei kleinen Problemen und Alltagssorgen, konnte man sich immer an sie wenden.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und meistens konstruktiv. Jedoch ist es teilweise schwierig konkrete Aussagen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterstützendes Umfeld. Für mich haben sich aus meiner Tätigkeit auch persönliche Freundschaften mit meinen Kolleg*innen entwickelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Ich hatte auch die Möglichkeit, an Messeauftritten teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter in der Personalabteilung habe ich als engeriert und sehr hilfsbreit wahrgenommen. Ich konnte mich immer mit meinen Fragen und Problemen an ihn wenden. Ich wurde sehr gut in die Prozesse integriert und konnte viel praktische Einblicke ins Personalwesen erhalten. Die Kommunikation war immer auf Augenhöhe und ich habe mich sehr gewertschätzt gefühlt!
Interessante Aufgaben
Ich konnte sowohl wertvolle Einblicke ins Personalwesen erlangen, als auch in andere Abteilungen des Unternehmens. Dadurch waren meine Aufgaben vielfältig und intressant. Gerne hätte ich noch mehr Aufgaben im Bereich Empolyerbranding und Personalentwicklung wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, unabhänig von Geschlecht, Sexualität, Ethnie etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse von älteren Kolleg*innen wird Rücksicht genommen. Auch ist im Unternehmen ein Silverworker tätig, was den guten Umgang mit älteren Kolleg*innen unterstreicht.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen verfügt über eine Klimaanlage, welche mir besonders im Sommer sehr geholfen hat konzentiert zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf nachhaltige Verpackungs- und Produktionsmaterialien gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikantin habe ich trotz Absolvierung eines Pflichtpraktikums, freiwillig eine Vergütung erhalten.
Image
Gutes internes Image, welches etwas von der Fremdwahrnehmung abweicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht. Durch die Größe des Unternehmens ist die Karriereleiter kürzer als bei großen Konzernen.