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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mietens & Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mietens & Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mietens & Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit im Homeoffice ist je nach Abteilung und Aufgabenbereich flexibel möglich. Dabei kümmert sich die IT sehr kompetent und schnell um die technischen Voraussetzungen oder auftretende Probleme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hilfsbereit und unkompliziert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig, inhaltlich spannend und von der Produktpalette abwechslungsreich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich und lustig.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll. Wenn man Hilfe braucht oder ein Anliegen hat, gibt es immer ein offenes Ohr.

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Verhältnisse Rücksicht genommen.

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