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Mietpark 
Gushurst 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mietpark Gushurst die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mietpark Gushurst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mietpark Gushurst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist eigentlich recht entspannt, manchmal wird's bisschen hektisch hier, wenn jemand jetzt sofort etwas möchte - aber das legt sich meistens recht schnell wieder.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesprochen wird hier ziemlich offen miteinander und man bekommt auch viel mit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

so wie die Kollegen jetzt (im Büro) besetzt sind, finde ich es super! Wir reden alle offen miteinander, sprechen uns ab (Urlaubsplanung) und haben auch mal Spaß zusammen. Wenn jemand irgendetwas hat, springen wir auch füreinander ein. Wir gehen auch oft in der Mittagspause zusammen essen mit den Kollegen aus der Werkstatt :)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal irgendetwas ist und man früher oder später kommen muss, ist das eigentlich nie ein Problem! Schön wäre natürlich noch Home-Office, aber alles kann man natürlich nicht haben..

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst hier duzen wir uns und sprechen offen miteinander. Man hat nicht dieses krasse Gefühl, dass man "nur" ein Angestellter ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und manchmal herausfordernde Kundengespräche um das passende Gerät zu finden, oft dienen wir als Problemlöser. Breites Aufgabenfeld, was am Anfang etwas 'erschlagend' wirkt.

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