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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie offene Art, dass man immer miteinander reden kann, dass man immer Verständnis für den Anderen hat
Bonuszahlungen, kurzfristig Urlaub möglich, Verständnisvoll, Respektvoller Umgang
Leider nichts
Menschlichkeit, Respektvoller Umgang, Lockeres Verhältniss, Nimmt Mitarbeiter ernst und nimmt sich Ratschläge zu Herzen, Pünktliches Gehalt, Vertrauen zu den Mitarbeitern, Flexibilität,
Schlecht finde ich nichts, verbessern kann man immer etwas.
Keine ehrliche Kommunikation, angespanntes Klima, Arbeitnehmer kommen und gehen ( in den letzten 2 Jahre kamen circa 10 Personen die nun auch schon wieder das Unternehmen verlassen haben) - werden durch billige Arbeiter ersetzt, keine Gespräche über Verbesserungsvorschläge etc., nur eine Nummer ;)
Die Kundschaft des Arbeitgebers, erfordert hohe Flexibilität
Personalführung
Mitarbeiter Schulung!!!
Gesetze anschauen!!!
Home-Office
Hubraum statt Wohnraum, mehr PS geht immer :)
So einiges (siehe unten)
Austausch der kompletten Führungsriege
Kürzere Arbeitszeiten,ZEITGEMÄß!!!
Der am besten bewertete Faktor von Mietpark Gushurst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
so wie die Kollegen jetzt (im Büro) besetzt sind, finde ich es super! Wir reden alle offen miteinander, sprechen uns ab (Urlaubsplanung) und haben auch mal Spaß zusammen. Wenn jemand irgendetwas hat, springen wir auch füreinander ein. Wir gehen auch oft in der Mittagspause zusammen essen mit den Kollegen aus der Werkstatt :)
Ich komme mit dem größten Teil super klar. Wenn es beim auf/abladen oder ein/ausparken mit den großen Maschinen mal enger zugeht, ist immer ein Kollege bereit zu helfen.
überwiegend kollegialer Zusammenhalt
Es ist ein guter Kollegenzusammenhalt vorhanden, jeder hilft jedem !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mietpark Gushurst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hohe Mitarbeiterfluktuationsrate
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja, Fuhrparkleiter werde ich jetzt nicht mehr. Das ist aber auch als LKW-Fahrer nicht meine Absicht. Schulungen und ausführliche Einweisungen in die Geräte bekomme ich bei allen Maschinengruppen regelmäßig.
bei uns (im Büro) gibt es keine Hierarchien, daher kann man in dem Sinne nicht aufsteigen - finde ich persönlich nicht schlimm, da
Gibt es nicht!!!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch die Teilnahmen an Schulungen und Fordbildungsmaßnahmen, hat jeder die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden !
