Manchmal chaotisch, aber immer fair und sozial. - Es macht einfach Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Vorgesetzten "Alles" machen und alle an einem Strang ziehen. Leistung wird gewürdigt und man fühlt sich als wertvoller Bestandteil der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Arbeit ist wirklich sehr hoch. Überstunden werden zwar vergütet oder in "ruhigeren" Zeiten abgefeiert - unterm Strich besteht aber Personalmangel. Leider finden sich nicht genügend Bewerber und die Lücken zu füllen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen Geschäftsführer und MA, aber auch unter Kollegen. Getreu dem Motto: Spaß muss sein.
Kommunikation
Fast vollständige Transparenz gehört zur Firmenphilosophie. Meetings gibts allerdings bis aufs gemeinsame Mittagessen keine.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Chef ist hier auch "Kollege". Kollegen helfen sich aus (Manchmal mit einem blöden Spruch oder Murren).
Work-Life-Balance
Wie in einem kleinen Betrieb üblich ist der Urlaub untereinander Abzustimmen. Dem Chef ist es dann egal wer wann Urlaub hat. Klappt ganz gut. Was nicht zu vermeiden ist in einem kleinen Betrieb wo Leistung absolut notwendig ist: Oft Überstunden - Hier jedoch kann man in ruhigen Zeiten "abfeiern" oder "auszahlen". Bleibt einem selbst überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Da der Chef hier praktisch ALLE Arbeiten falls notwendig selbst macht, weiß er die Mitarbeiter zu schätzen. Manchmal etwas chaotisch, aber niemals grundlos unfair. Bei wichtigen Themen werden die MA gerne befragt. Wer gute Arbeit leistet und im Team arbeiten kann, wird entsprechend behandelt. Nachvollziehbar: Faulheit, Unzuverlässigkeit, etc werden nicht toleriert, da dies dem Rest des Teams schadet.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen-viele Tätigkeitsbereiche. Man erhält die Möglichkeit, neben den Hauptaufgaben noch weitere Tätigkeiten zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Das müsste die Kollegin selbst bewerten, aber mein Eindruck ist: Sie ist sehr zufrieden - trotz "Männerdomäne".
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel für Ältere gemacht zur Arbeitserleichterung, z.B. Arbeitsbühne damit man sich nicht hinknien muss.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut wegen den Mietgeräten - Tausch der Arbeitsmittel kann durch MA entschieden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroauto als Geschäftswagen - Strom vom Dach der Firma... Manchmal ist der Chef mir fast zu "Öko"....
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird vom Chef honoriert. Das spiegelt sich am Ende des Monats wieder. Wer nicht Leistet, bekommt selbstverständlich auch nie mehr...
Image
Ohne mir wirklich viele Gedanken gemacht zu haben: Ich denke ja. Wir gelten als zuverlässiges, leistungsorientiertes Unternehmen - wir geben Gas, dass das auch so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Seminar oder eine Schulung möchte, muss man den Chef zwar bearbeiten, aber dann kann man das machen und er beteiligt sich auch gerne.