3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit gegenüber eigenen Intentionen, angenehmes Arbeitsklima, guter Zusammenhalt, ambitionierte Arbeitseinstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manchmal chaotisch, aber immer fair und sozial. - Es macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Vorgesetzten "Alles" machen und alle an einem Strang ziehen. Leistung wird gewürdigt und man fühlt sich als wertvoller Bestandteil der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menge an Arbeit ist wirklich sehr hoch. Überstunden werden zwar vergütet oder in "ruhigeren" Zeiten abgefeiert - unterm Strich besteht aber Personalmangel. Leider finden sich nicht genügend Bewerber und die Lücken zu füllen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen Geschäftsführer und MA, aber auch unter Kollegen. Getreu dem Motto: Spaß muss sein.
Image
Ohne mir wirklich viele Gedanken gemacht zu haben: Ich denke ja. Wir gelten als zuverlässiges, leistungsorientiertes Unternehmen - wir geben Gas, dass das auch so bleibt.
Work-Life-Balance
Wie in einem kleinen Betrieb üblich ist der Urlaub untereinander Abzustimmen. Dem Chef ist es dann egal wer wann Urlaub hat. Klappt ganz gut. Was nicht zu vermeiden ist in einem kleinen Betrieb wo Leistung absolut notwendig ist: Oft Überstunden - Hier jedoch kann man in ruhigen Zeiten "abfeiern" oder "auszahlen". Bleibt einem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Seminar oder eine Schulung möchte, muss man den Chef zwar bearbeiten, aber dann kann man das machen und er beteiligt sich auch gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird vom Chef honoriert. Das spiegelt sich am Ende des Monats wieder. Wer nicht Leistet, bekommt selbstverständlich auch nie mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroauto als Geschäftswagen - Strom vom Dach der Firma... Manchmal ist der Chef mir fast zu "Öko"....
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Chef ist hier auch "Kollege". Kollegen helfen sich aus (Manchmal mit einem blöden Spruch oder Murren).
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel für Ältere gemacht zur Arbeitserleichterung, z.B. Arbeitsbühne damit man sich nicht hinknien muss.
Vorgesetztenverhalten
Da der Chef hier praktisch ALLE Arbeiten falls notwendig selbst macht, weiß er die Mitarbeiter zu schätzen. Manchmal etwas chaotisch, aber niemals grundlos unfair. Bei wichtigen Themen werden die MA gerne befragt. Wer gute Arbeit leistet und im Team arbeiten kann, wird entsprechend behandelt. Nachvollziehbar: Faulheit, Unzuverlässigkeit, etc werden nicht toleriert, da dies dem Rest des Teams schadet.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut wegen den Mietgeräten - Tausch der Arbeitsmittel kann durch MA entschieden werden.
Kommunikation
Fast vollständige Transparenz gehört zur Firmenphilosophie. Meetings gibts allerdings bis aufs gemeinsame Mittagessen keine.
Gleichberechtigung
Das müsste die Kollegin selbst bewerten, aber mein Eindruck ist: Sie ist sehr zufrieden - trotz "Männerdomäne".
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen-viele Tätigkeitsbereiche. Man erhält die Möglichkeit, neben den Hauptaufgaben noch weitere Tätigkeiten zu übernehmen.
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Erfahrungen mit der Mietpark-Strauss GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte entnehmen sie dies der Auflistung (siehe oben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte entnehmen sie dies der Auflistung (siehe oben).
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Vorgesetzten unter rechtlichen Gesichtspunkten schwierig. Mitarbeiter sehr Vorgesetzenorientiert.
Image
Es wird Wert auf große Kundenorientierung gelegt. Es resultiert ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Ich denke die work-life-balance ist einigermaßen ausgeglichen. Urlaub kann nach Abstimmung genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungschancen eher schlecht. Keine Fortbildung eines MA während meiner AZ.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist O.K. - für die Industrie jedoch am unteren Ende angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umweltbewusstsein was LKW-Fahrten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben sind die MA hier sehr Vorgesetzenorientiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich keine Fehler leisten. Gar keine.
Arbeitsbedingungen
Räume leider nicht sehr sauber. Erhöhter Lärmpegel durch LKW / Stapler / Hebebühnen.
Kommunikation
Meetings gab es keine. Ist bei dieser Betriebsgröße aber auch zu vernachlässigen.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr vielfältig. Hier kommt es auch des öfteren vor das Büroangestellte in der Werkstatt aushelfen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mietpark Strauss durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mietpark Strauss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mietpark Strauss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.