Ein guter Arbeitgeber, alles liegt in deiner Hand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ sicherer Arbeitsplatz
+ Großes wachsendes Unternehmen - Aufstiegschancen
+ Freundliche Atmosphäre
+ viele interessante Weiterentwicklungen, nicht nur in der PC-Industrie
+ man kann viel lernen
+ man kann auch viel rein bringen - Ideen für Veränderungen werden immer angehört und oft berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oftmals unnötiger Stress, der einfach aus schlechter Kommunikation resultiert
- Oft das Gefühl, dass man immer verfügbar sein muss
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Verbesserung
Vertraglich vereinbartes dreizehntes Gehalt jedes Jahr ;-)
Arbeitsatmosphäre
Teamatmosphäre ist Top, Es werden verschiedene gemeinsame Events, Grillabende und abteilungsinterne Veranstaltungen angeboten.
Kommunikation
Oftmals unnötiger Stress, der einfach aus schlechter Kommunikation resultiert
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich gut untereinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice problemlos möglich (auch mehrere Tage am Stück), komplette hochwertige Ausstattung wird gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden und habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, besteht für Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in neue Projekte einzubringen und Probleme zu lösen. Es ist nie langweilig
Gleichberechtigung
Es gibt gleiche Rechte für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Arbeitnehmers ist dabei nicht relevant. Der Schwerpunkt liegt hier ganz auf den Qualifikationen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber tut alles, damit die Arbeit auch bequem und ergonomisch ist.
Von ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen bis hin zu ergonomischer IT-Ausstattung
Die Mitarbeiter werden immer nach den für ihre Arbeit am besten geeigneten Geräten gefragt. Die meisten dieser Anträge werden erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl die Industrie viel Strom verbraucht, wird ständig nach Möglichkeiten gesucht, sie effizienter zu machen.
H/W Upgrade auf Hochleistung / Hocheffiziente Systeme
Fuhrpark 90% Hybrid- und Elektrofahrzeuge
Abschaffung von Papierdokumenten - Vorbereitung auf die vollständige Digitalisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnniveau liegt auf dem Niveau ähnlich großer Unternehmen in Bayern. Verhandlungssache.
Die Zahlungen werden immer pünktlich geleistet.
Zusätzlich werden verschiedene Bonis vorgeschlagen:
- von IsarCard
- zu einem Fitnessstudio-Pass
- bis zu einem Firmenwagen, je nach Position, möglich
Image
wird in der Branche und darüber hinaus geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden.
Schulungen werden angeboten, finden aber nicht so oft statt.
Die Personalrotation ist im Allgemeinen gering.