MightyCare - Hier ist der Name Programm!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima in dem stets und diskret Rücksicht auf private Lebensumstände genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es Überlegungen gab an den Kaffeebohnen zu sparen
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungssituation verbessern; Mehr jungen, talentierten Menschen die Möglichkeit geben in ein spannendes, facettenreiches & zukunftssicheres Berufsleben zu starten
Arbeitsatmosphäre
In einem Haus voller IT-Experten kann nicht jeder sofort mit jedem. Wenn es darauf ankommt wird aber Abteilungs- und Standortübergreifend an einem Strang gezogen
Kommunikation
Bottom-up, wodurch im Regelfall alle über wesentliche Themen informiert sind
Kollegenzusammenhalt
Unus pro omnibus, omnes pro uno
Work-Life-Balance
Flexibles, hybrides und zeitgemäßes Arbeitsmodell
Vorgesetztenverhalten
Transparente, offene und ehrliche Feedforward-Kultur
Interessante Aufgaben
Ein Portfolio an modernsten IT-Produkten der Marktführer ihrer Branche
Gleichberechtigung
Anstandslos. Gemessen und bewertet wird anhand von Leistung resp. Resultaten
Umgang mit älteren Kollegen
Cui honorem, honorem - Die "alten" Hasen haben durch ihre Berufs- und Lebenserfahrung einen hohen Stellenwert im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige und moderne Arbeitsausstattung mit Büro's an zwei Standorten in guter Lage, sowie Option auf (alternierende) Teleheimarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Dienstwagen, digitales und nahezu papierloses Büro, aktiv im Tierschutz
Gehalt/Sozialleistungen
You get what you give
Image
Geschätzter Partner und Retter in der Not bei seinen Kunden
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Schulungsbudget sowie kontinuierliche, individuelle Mitarbeiterentwicklung nebst Talentförderung