Nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung. Besserer Umgangston mit Mitarbeitern. Mehr Unterstützung durch mehr Präsenz im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt oder entspannt - kam darauf an, wer sich im Büro befand.
Kommunikation
Probleme wurden lange und ausführlich (t o t)diskutiert. Gespräche verliefen oft nicht auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen untereinander haben sich gut verstanden, standen für einander ein und haben sich unterstützt.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, die selbstverständlich waren, dass man sie macht. Arbeit am Wochenende, die von einem erwartet wurde.
Interessante Aufgaben
So gut wie immer die täglichen Routineaufgaben mit zusätzlicher Monatsaufgabe, die aufgrund der vielen Arbeit nicht erledigt werden konnte.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hatte alles, was man benötigte und wenn nicht, oder man unzufrieden war, konnte man es nach Absprache ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung wegen "fehlender Qualifizierungen". Ohne den Monats"bonus" wäre das Gehalt unter dem Mindestlohn gewesen.
Image
Außen hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung wurden geboten und bezahlt.