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MIKO 
Reservations 
GmbH 
Hotel 
Service 
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Business
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIKO Reservations Hotel Service for Business die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MIKO Reservations Hotel Service for Business
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MIKO Reservations Hotel Service for Business
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, tolle Kollegen, durchweg gute Stimmung, auch in stressigen Situationen

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5,0
Kommunikation

durch tägliche Meetings wird man immer bei allem, was ansteht, auf dem Laufenden gehalten

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5,0
Kollegenzusammenhalt

das Team unterstützt sich gegenseitig; bei Fragen hat jeder immer ein offenes Ohr

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5,0
Work-Life-Balance

stressige und arbeitsintensive Messe-Zeiten werden sobald es möglich ist ausgeglichen und Überstunden abgebaut. TOP!

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5,0
Vorgesetztenverhalten

der Austausch ist stetig vorhanden, die Tür steht immer offen. Und die eigene Meinung zählt natürlich auch.

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5,0
Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und nie langweilig

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