Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
DiensthandyBei Miko fühlt man sich einfach wohl. Tolle Stimmung inklusive Motivation und Lob, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld!
Gehalt, kostenfreier Parkplatz & Verständnis wenn man mal etwas später kommt (private wichtige Termine, Krankheit der Kinder o. Ä.) und Homeoffice.
Offenheit, persönlicher / enger Kontakt zu den Mitarbeitern, fordernde Aufgaben
- top Arbeitsklima
- niedrige Hierarchien
- sehr offen
Die Offenheit der GL, Parkplätze für die Mitarbeiter, Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben
Oben ausführlich beschrieben
Ab und zu wird auf alte Vorgehensweisen beharrt obwohl es vielleicht optimiertere Prozesse gäbe
- geringes Umweltbewusstsein
Er kann nicht so gut mit Menschen umgehen.Daher ist die Kommunikation mit ihm manchmal schwer
Konservative Personalführung ohne Know-how, überalterte Strukturen, es gibt noch manuelle Rechnungsbücher, keine freie Urlaubseinteilung, der Umgangston während Meetings ist teilweise beleidigend und kollerisch
Wertschätzender sein, zwischendurch mal loben & zuhören können.
Urlaubsgestaltung verbessern
Das Büro könnte noch ein bisschen mehr Deko (z.B. Pflanzen, Fotos vom Team) vertragen, manche Räume sind sehr steril.
Eine mobile Klimaanlage im Sommer wäre toll!
Mehr Digitalisierung
Häufigere Teambuilding-Maßnahmen (z.B. Freitags auf ein, zwei Getränke nach der Arbeit)
Häufigeres Lob auch für kleinere Erfolge/Abschlüsse
Höhenverstellbare Schreibtische an denen man auch im Stehen arbeiten kann
- ein soziales Bewusstein entwickeln
- ein Umweltbewusstein entwickeln
Er würde sie wahrscheinlich nicht annehmen
Entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen besonders für die Verantwortlichen, Implementierung von Software, Anti-Aggressions-Trainings
Der am besten bewertete Faktor von MIKO Reservations Hotel Service for Business ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das Team unterstützt sich gegenseitig; bei Fragen hat jeder immer ein offenes Ohr
Die Kollegen verstehen sich alle gut und unterstützen sich gegenseitig. Gerade auch bei Team-Events merkt man den Zusammenhalt untereinander.
Mit den Kollegen hat es wirklich Spaß gemacht und fast alle haben sich gut verstanden. Es wurde viel gelacht & man konnte in stressigen Situationen auf die Hilfe und den Rat anderer Kollegen verlassen. Reibereien gibt es überall und solange man sich mit einer gewissen Person im Team gut stellt ist alles fein.
Sehr gut, keine Zickereien, Mobbing o.Ä., Diskutiert wird bei Bedarf auf sehr sachlichem Niveau
Alle arbeiten & halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIKO Reservations Hotel Service for Business ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in so einem kleinen Unternehmen, sind Aufstiegschancen natürlich limitiert. Bei einem kleinen Team mit flachen Hierarchien aber nur verständlich und logisch.
Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird nicht angeboten.
Aufgrund der Teamgröße (15 MA) sind die Möglichkeiten begrenzt.
