7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber mit Spaß-Faktor aber begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem angenehmes und wohlwollendes Miteinander in dem man sich wohlfühlen kann und in dem Verschiedenartigkeit auf hohe Toleranz und Aufgeschlossenheit stösst. Vorgesetzte engagieren sich vorbildlich (intern wie extern) und stellen sich nicht besser als die anderen Mitarbeiter, hier wird partnerschaftlich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, rückständiges Risikomanagement
Verbesserungsvorschläge
Sales/Akquise/Marketing gezielt stärken und strategische Partnerschaften diversifizieren
Arbeitsatmosphäre
Herausragend aufgeschlossenes Miteinander, hier wird jeder gern gehört und hier nimmt man sich für jeden gern Zeit. Gemeinsames Arbeiten mit den Kolleg:Innen macht hier immer Spaß bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch. Allerdings ist auch der Druck aus den Projekten zeitweilig spürbar.
Image
Positives Image bei Bestandskunden, das aus professionellem Anspruch und der hohen Arbeitsqualität vergangener Projekte und hochqualifizierter Kollegen schöpft, jedoch geringer Bekanntheitsgrad am Markt und schwaches Marketing/Markenimage
Work-Life-Balance
Große Spielräume zur Gestaltung von Arbeits- und Freizeit, sehr viel Remote, aber stets ist ein hohes Engagement in den Kundenprojekten auch kritisch für den Unternehmenserfolg
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich hohe Bereitschaft zur Unterstützung von Schulungen, externen Seminaren, Zertifizierungen und Qualifikationsmaßnahmen, die jedoch stark durch die vorhandenen Ressourcen limitiert werden, ebenso wie die Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Gesprächsbereitschaft und grundsätzlich hohe Bereitschaft zu zusätzlichen Leistungen, aber eingeschränkte Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grundsätzlich unterstützt aber nicht aktiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Kollegium mit eigentlich keinen älteren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Top-Ebene werden Transparenz und Kritikfähigkeit sowie Empathie gelebt, keine abgehobenen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice; im Office wird zwar versucht eine moderne Ausstattung anzubieten und auf zusätzliche Mitarbeiterwünsche einzugehen, aber ansonsten eher Sparkurs
Kommunikation
Aufgeschlossene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ausnahmslos jeder darf mitwirken und mitgestalten und bei den meisten Themen mit entscheiden
Interessante Aufgaben
Maximale Gestaltungsspielräume: aktive Mitarbeit an internen Themen und Einbringen eigener Ideen werden begrüßt und offen diskutiert, zugleich freie und eigenverantwortliche Gestaltung in den Kundenprojekten, wo mit den jeweiligen Ansprechpartnern die Aufgaben entschieden werden und den Alltag dann überproportional bestimmen
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Junger und moderner Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima, erfahrenen Kolleg:Innen und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit alles ansprechen und anpacken zu dürfen sowie die individuelle Förderung und Investition in den einzelnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnismäßig niedriges Gehaltsniveau und wenig Zusatzleistungen
Verbesserungsvorschläge
Der Aussenauftritt wie zB die Website könnte noch deutlich attraktiver gestaltet werden und würde durch ein moderneres Erscheinungsbild besser dem modernen und dynamischen Spirit im Unternehmen gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
motivierte Kolleg:Innen und offene Ohren für jeden auf allen Ebenen
Image
Fast alles große namhafte Kunden, die einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen haben
Work-Life-Balance
Nachhaltiges Arbeiten wird deutlich gewünscht, was allerdings manchmal in Konflikt gerät mit dem Bedarf das junge Unternehmen durch extra Engagement vorwärts Bringen zu müssen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird für jeden individualisiert gewünscht/unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Noch in den Kinderschuhen und ausbaufähig…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich begrüßt, wir aber irgendwann aktiv gemanagt werden müssen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gern, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
So viele älter Kollegen gibt es garnicht (Junges Kollegium), diese dürften es aber etwas schwieriger finden sich auf das agile Miteinander auf Augenhöhe einzulassen
Vorgesetztenverhalten
Sehr authentische Vorgesetzte, die einem auf Augenhöhe begegnen und offene Worte sehr zu schätzen wissen
Arbeitsbedingungen
Top Equipment für jeden, limitiert durch die finanziellen Möglichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation und offenes Gehör für Kritik
Gleichberechtigung
Definitiv auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Für jeden wird das passende Kundenprojekt gesucht und gefunden, gleichzeitig kann man das junge Unternehmen durch eigene Initiativen spürbar voran bringen
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Arbeit selbst gestalten, wie man es mag - so wird "Arbeit" zum Spaß.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles locker, entspannt und modern. Dabei wird gefördert und man kann viel lernen.
Image
Start-Up feeling, hohe Qualität, spannende Aufgaben, lockerer respektvoller und offener Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Projekte/Aufgaben sucht man sich selber, sodass es zur Lebenssituation und zu einem selber passt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich nach seinen Stärken einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Jung, dynamisch, freundlich, ehrlich und sehr nett. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben!
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es eigentlich nicht, wir sind alle jung geblieben :-)
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich, "Servant Leadership" wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr gut zu erreichen, Home-Office wird gelebt (auch außerhalb Corona).
Kommunikation
Alles wird offen mit jedem kommuniziert, Probleme direkt besprochen. Dazu tragen Team-Meetings etc. bei.
Gleichberechtigung
Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Projektaufgaben sind vielfältig und sehr interessant. Man kann sich die Aufgaben sleber suchen, auch interne Aufgaben, worauf man Lust hat, bzw. wo die besten Fähigkeiten sind.
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Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und der freundschaftliche Umgang überzeugen mich immer wieder aufs Neue!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Entscheidungen werde ich oft mit einbezogen und mein Feedback wird ernst genommen, wir sprechen auf Augenhöhe miteinander. Auch das ein oder andere Feierabendbier wird gern mal zusammen getrunken :)
Work-Life-Balance
Ich kann jederzeit und von überall aus arbeiten. Vor allem für Arzt- oder Physiotherapietermine super praktisch. Ich komme aber auch einfach gerne ins Büro, das wir uns hier gemeinsam wohnlich gemacht haben.
Karriere/Weiterbildung
An internen Weiterbildung und Zertifizierungen kann ich je nach meinem Bedarf und meinen Wünschen (natürlich abgesprochen mit meiner Vorgesetzten) arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine sehr lockere und angenehme Atmosphäre, wir verstehen uns super und Missverständnisse werden schnell aus dem Weg geräumt!
Vorgesetztenverhalten
Bei Wünschen oder Einwänden zu Entscheidungen kann ich jederzeit meine Vorgesetzte ansprechen, die sich meistens sofort Zeit dafür nimmt. Ich fühle mich immer ernst genommen und respektiert.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, wenn ich Feedback benötige, bekomme ich schnell Rückmeldung; für alle Fragen und Anliegen nimmt sich immer jemand Zeit
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Unternehmen sehr jung ist, gibt es viele Themen die anstehen. Ich habe mir die Themen rausgesucht, die ich spannend finde und arbeite liebend gerne daran. Wer Abwechslung mag ist hier auf jeden Fall richtig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einmaliger Teamspirit, Einbeziehung in Entscheidungen und modernes Gehalts-/Freizeitmodell - macht Spaß!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Einbeziehung in Entscheidungen und gegenseitiges Vertrauen werden gelebt. Ich bin jeden Tag aufs neue gerne an Bord!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist eine der Kernpunkte: Persönliche Termine, kurzfristig etwas mit der Familie oder Urlaubsplanung - während und vor der Covid-19-Zeit kein Problem. Auch die Arbeitszeit ist sofern mit dem Kundenprojekt vereinbar, sehr flexibel: ich arbeite auch gerne mal spät abends noch, dafür stehe ich später auf.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamspirit! Der Umgang miteinander ist vorbildlich/freundschaftlich. Es fühlt sich fast an, als würde man mit langjährigen Freunden zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in nahezu alle Entscheidungen mit einbezogen (Prozesse, Bürostandort, Ausstattung, Weiterbildungen, Kaffee/Getränke,...). Die Ziele sind nicht immer lange im Voraus fest gezerrt, das mag Geschmacksache sein. Ich persönlich finde es gut so, da m
Kommunikation
Entscheidungen und sonstige Informationen werden auf allen Ebenen transparent kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Eigeninitiative kann man viel erreichen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär, zukunftsgerichtet, menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mikra One Management durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mikra One Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mikra One Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.